Quiz Pengendalian Gratifikasi

Dasar hukum pengendalian gratifikasi di lingkungan Pemkab. Kediri adalah ?

• Perbub 32 tahun 2021

• Perbub 35 tahun 2021

• Perbub 53 tahun 2021

• Perbub 52 tahun 2021

Pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau tanpa sarana elektronik adalah pengertian yang paling benar dari ?

• Suap

• Uang pelicin

• Gratifikasi

• korupsi

Kondisi dimana Pejabat/ Pegawai yang patut diduga memiliki kepentingan pribadi dan dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas atau kewenangannya secara tidak patut adalah ?

• Kepentingan pribadi

• Konflik kepentingan

• Konflik jabatan

• Konflik kekuasaan

Setiap Pejabat/Pegawai wajib menolak gratifikasi yang diketahui berhubungan dengan jabatannya dan berlawanan dengan kewajiban/tugasnya, kecuali ?

• Penerimaan terkait dengan pemberian layanan pada masyarakat diluar penerimaan yang sah

• hadiah langsung/undian, diskon/ rabat, voucher, point rewards, atau suvenir yang berlaku umum dan tidak terkait kedinasan

• penerimaan sebagai akibat dari perjanjian kerasama/kontrak/kesepakatan dengan pihak lain

• penerimaan sebagai ungkapan terima kasih sebelum, selama atau setelah proses pengadaan barang dan jasa;

jenis gratifikasi apa saja yang harus dilaporkan ?

• penerimaan gratifikasi

• penolakan gratifikasi

• penerimaan dan/atau penolakan gratifikasi

• penundaan gratifikasi

apa manfaat penolakan gratifikasi juga harus dilaporkan ?

• untuk mendapatkan pujian

• antisipasi apabila terjadi kasus pidana atas penolakan gratifikasi tersebut

• untuk keperluan administrasi

• untuk menjadi contoh

berikut ini Pejabat/Pegawai wajib melaporkan penerimaan dan/atau penolakan Gratifikasi, kecuali ?

• penerimaan/penolakan terkait dengan tugas dalam proses pemeriksaan, audit, monitoring dan evaluasi diluar penerimaan yang sah

• penerimaan/penolakan dalam proses rekruitmen/promosi/mutasi/pensiuan pensiun pegawai

• penerimaan/penolakan dalam rangka untuk mempengaruhi kebijakan/keputusan/perlakuan pemangku kewenangan

• penerimaan manfaat dari koperasi, organisasi kepegawaian atau organisasi yang sejenis berdasarkan keanggotaan, yang berlaku umum;

Berapa batasan nilai yang wajib dilaporkan atas pemberian terkait dengan pertunangan, pernikahan, kelahiran, akiqah, baptis, khitanan, potong gigi, atau upacara adat agama lainnya ?

• 250.000 setiap pemberian

• 500.000 setiap pemberian

• 1.000.000 setiap pemberian

• Diatas 1.000.000 setiap pemberian

Berapa batasan maksimal setiap pemberian sesama pegawai dalam rangka pisah sambut, pensiun, promosi jabatan, dan ulang tahun yang tidak dalam bentuk uang atau tidak berbentuk setara uang

• 200.000 dengan total 1.000,000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama.

• 300.000 dengan total 1.000,000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama.

• 350.000 dengan total 1.000,000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama.

• 400.000 dengan total 1.000,000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama.

Berapa batasan maksimal setiap pemberian sesama rekan kerja yang tidak dalam bentuk uang atau alat tukar lainnya, dan tidak terkait kedinasan ?

• 200.000 dengan total 1.000.000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama

• 250.000 dengan total 1.000.000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama

• 300.000 dengan total 1.000.000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama

• 350.000 dengan total 1.000.000 dalam 1 tahun dari pemberi yang sama