Search Header Logo

Викторина по Оранжевой организации Фридерика Лалу

Authored by Михаил Амосов

Education

12th Grade

Used 8+ times

Викторина по Оранжевой организации Фридерика Лалу
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой этап эволюции организаций следует за Синей организацией?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Синяя организация представляет собой уровень, ориентированный на стабильность и контроль. Следующий этап, Оранжевая организация, акцентирует внимание на достижении результатов, инновациях и конкурентоспособности, что делает её правильным ответом.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Какова основная характеристика Оранжевой организации?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Основная характеристика Оранжевой организации - индивидуализм, который подчеркивает важность личных достижений и свободы выбора, в отличие от коллективизма, консерватизма и стабильности.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из следующих пунктов является плюсом Оранжевой организации?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Высокая продуктивность является плюсом Оранжевой организации, так как она способствует эффективному выполнению задач и достижению целей. Это важный аспект, который положительно влияет на общую атмосферу и успех команды.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой тип организаций часто характеризуется высоким уровнем индивидуализма?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Технологические компании часто поощряют индивидуализм, так как они ориентированы на инновации и креативность. В таких организациях ценится уникальность идей и подходов, что способствует высокому уровню индивидуализма.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из следующих пунктов является МИНУСОМ Оранжевой организации?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Неравенство является минусом Оранжевой организации, так как оно может приводить к дисбалансу в распределении ресурсов и возможностей среди членов, в отличие от гибкости, инноваций и профессионализма, которые являются положительными аспектами.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой подход к управлению характерен для Оранжевой организации?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

Оранжевая организация характеризуется гибкой структурой, что позволяет быстро адаптироваться к изменениям и эффективно реагировать на потребности рынка. Это отличается от строгой иерархии и полной децентрализации.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из следующих факторов является основным в культуре Оранжевой организации?

Media Image
Media Image
Media Image
Media Image

Answer explanation

В культуре Оранжевой организации индивидуализм является ключевым фактором, так как он поощряет личные достижения и инициативу, что способствует инновациям и эффективности в работе.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?