
Викторина по Оранжевой организации Фридерика Лалу
Authored by Михаил Амосов
Education
12th Grade
Used 8+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой этап эволюции организаций следует за Синей организацией?
Answer explanation
Синяя организация представляет собой уровень, ориентированный на стабильность и контроль. Следующий этап, Оранжевая организация, акцентирует внимание на достижении результатов, инновациях и конкурентоспособности, что делает её правильным ответом.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Какова основная характеристика Оранжевой организации?
Answer explanation
Основная характеристика Оранжевой организации - индивидуализм, который подчеркивает важность личных достижений и свободы выбора, в отличие от коллективизма, консерватизма и стабильности.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой из следующих пунктов является плюсом Оранжевой организации?
Answer explanation
Высокая продуктивность является плюсом Оранжевой организации, так как она способствует эффективному выполнению задач и достижению целей. Это важный аспект, который положительно влияет на общую атмосферу и успех команды.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой тип организаций часто характеризуется высоким уровнем индивидуализма?
Answer explanation
Технологические компании часто поощряют индивидуализм, так как они ориентированы на инновации и креативность. В таких организациях ценится уникальность идей и подходов, что способствует высокому уровню индивидуализма.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой из следующих пунктов является МИНУСОМ Оранжевой организации?
Answer explanation
Неравенство является минусом Оранжевой организации, так как оно может приводить к дисбалансу в распределении ресурсов и возможностей среди членов, в отличие от гибкости, инноваций и профессионализма, которые являются положительными аспектами.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой подход к управлению характерен для Оранжевой организации?
Answer explanation
Оранжевая организация характеризуется гибкой структурой, что позволяет быстро адаптироваться к изменениям и эффективно реагировать на потребности рынка. Это отличается от строгой иерархии и полной децентрализации.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой из следующих факторов является основным в культуре Оранжевой организации?
Answer explanation
В культуре Оранжевой организации индивидуализм является ключевым фактором, так как он поощряет личные достижения и инициативу, что способствует инновациям и эффективности в работе.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?