Енбек қорғау

Жоспардан тыс нұсқаулықтың қажеттілігі қандай жағдайларда туындайды?

• • Заңнамалық базаны жаңарту.

• • Ескі жабдықты жаңасына ауыстыру.

• • Өндіріс технологиясының өзгеруі.

• • Адам денсаулығына зиян келтіретін төтенше жағдай.

• Барлық жауап дұрыс

Жоспардан тыс брифингті кім жүргізеді?

• учаскедегі өндіріске жауапты менеджерлер

• еңбекті қорғау инженері

• кәсіпорын басшысы

• кез келген жұмыс орнындағы адам

Жоспардан тыс нұсқау не үшін өткізіледі?

• еңбек қорғау ережелері мен технологиялық процесстер өзгерген кезде

• күнделікті жұмысқа келген кезде

• Істелетін жұмыстарды жүргізер алдында

• жоғары, қауіпті жұмыстарды атқаратын жұмыскерлерге

Жұмысқа кіріспес бұрын қызметкер еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша алғашқы нұсқаулықтан өтуі керек. Бұл қандай нұсқаулық?

Әрбір қызметкердің өндірістік қызметімен таныстыру қандай нұсқаулықтан басталады?

Нұсқаулықтың бұл түрін жүзеге асыру қажеттілігі белгілі бір жағдайларда туындайды. Бұл қандай нұсқаулық?

Білім деңгейіне, еңбек өтіліне және жұмыс тәжірибесіне қарамастан, барлық қызметкерлер алты айда бір рет қайта оқытудан өтеді. Бұл қандай нұсқаулық?

Кәсіби ауру дегеніміз:

• қоршаған ортаның психика әсерінен жұмысшының ауруы

• еңбек процесі дұрыс ұйымдастырылмағаннан болған жарақат

• еңбекті зиянды жағдайлардың әсерінен жұмысшылардың сырқаты

• суық тию, тұмау

Жұмыс орнына жарықтың нашар түсуі салдарынан...

• аяқ-қолдың тез шаршауы

• тез шаршау, көз аурулары, жарақаттану п.б.

• көз тынығады

• жұмыс тоқтап қалмайды

ҚР Еңбек кодексі қашан қолданысқа енді?

• 2010ж 18 мамыр

• 2001ж 10 қыркүйек

• 2007ж 15 мамыр

• 2008ж 17 маусым

• 2006ж 17 маусым