Еңбек құқығы бойынша тест

Еңбек келісім-шарты қандай құжат?

• Еңбек келісім-шарты - тек ақпараттық құжат.

• Еңбек келісім-шарты - тек жұмыс берушінің құжаты.

• Еңбек келісім-шарты - тек ауызша келісім.

• Еңбек келісім-шарты - заңды құжат.

Еңбек құқығының негізгі міндеттері не?

• Жұмыс берушілердің міндеттерін жою

• Еңбек шарттарын тексеруді тоқтату

• Жұмысшылардың жалақысын төмендету

• Жұмысшылар мен жұмыс берушілердің құқықтарын қорғау, еңбек шарттарын реттеу, еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету.

Жұмысшылардың қандай құқықтары бар?

• Жұмысшылардың еңбек шартын жасау, қауіпсіз еңбек жағдайларын талап ету, жалақы алу, еңбек демалысын пайдалану, кәсіподақтарға қосылу құқықтары бар.

• Жұмысшылардың кәсіподақтарға қосылу құқығы тек мемлекеттік қызметкерлерге арналған.

• Жұмысшылардың еңбек шартын өзгертуге құқығы жоқ.

• Жұмысшылардың тек жалақы алуға құқығы жоқ.

Еңбек қорғау заңдарының мақсаты не?

• Жұмысшылардың жұмыс орнын ауыстыруын жеңілдету.

• Жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығын қорғау.

• Жұмысшылардың демалыс уақытын қысқарту.

• Жұмысшылардың еңбек ақысының мөлшерін арттыру.

Еңбек даулары кезінде қандай органға жүгінуге болады?

• Еңбек инспекциясы немесе сот

• Жергілікті әкімдік

• Білім министрлігі

• Медициналық ұйым

Жұмыс беруші жұмысшыны қандай себептермен жұмыстан шығара алады?

• Жұмысшының жалақысының көбеюі

• Жұмысшының демалысқа шығуы

• Жұмысшының жаңа жұмысқа орналасуы

• Жұмысшының еңбек шартын бұзу, жұмысқа қатыспау, жұмыс сапасының төмендігі, компанияның экономикалық жағдайының нашарлауы.

Жұмысшылардың жалақысы қалай анықталады?

• Жалақы тек жұмыс берушінің шешімімен анықталады.

• Жалақы еңбек нарығының жағдайына және жұмысшының біліктілігіне байланысты анықталады.

• Жалақы тек жұмысшылардың санына байланысты.

• Жалақы тек жұмыс орнының орналасуына байланысты анықталады.

Еңбек шартында қандай мәліметтер болуы тиіс?

• Жұмыс берушінің тек жұмыс орны туралы мәліметтері

• Еңбек шартында тек еңбек ақы туралы мәліметтер

• Еңбек шартында жұмыс беруші мен жұмысшының құқықтары мен міндеттері, жұмыс орны, еңбек ақы, жұмыс уақыты, демалыс уақыты, еңбек шартын тоқтату тәртібі.

• Жұмысшының тек демалыс уақыты туралы мәліметтері

Жұмыс уақытының максималды ұзақтығы қандай?

• 40 сағат

• 50 сағат

• 45 сағат

• 35 сағат

Жұмысшылардың еңбек демалысы қанша күн?

• 15 күн

• 30 күн

• 24 күн

• 20 күн