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HOSHIN KANRI: Para mejorar los resultados empresariales

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HOSHIN KANRI: Para mejorar los resultados empresariales
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué componente de PESTEL se vería más afectado por el avance de la inteligencia artificial en el mercado laboral?

Político

Económico

Tecnológico

Social

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA con respecto a las cinco fuerzas de Porter?

La amenaza de sustitutos aumenta cuando existen productos alternativos que ofrecen un mejor valor por el mismo precio.

El poder de negociación de los clientes se reduce cuando hay una gran cantidad de proveedores.

La rivalidad entre competidores es mayor cuando los costos fijos son altos y la diferenciación es baja.

La amenaza de nuevos entrantes es baja si existen barreras de entrada significativas, como economías de escala.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué tipo de benchmarking compara los procesos internos de una organización con los de la competencia directa?

Benchmarking interno

Benchmarking interno

Benchmarking competitivo

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

En la Cadena de Valor de Porter, ¿cuál de las siguientes actividades es considerada una "actividad de apoyo"?

Logística interna

Logística interna

Gestión de recursos humanos

Marketing y ventas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

En un análisis FODA, una amenaza puede ser mitigada con una estrategia CAME de:

Explotar

Afrontar

Mantener

Corregir

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Marque la relación incorrecta entre la perspectiva del BSC y los indicadores asociados:

Perspectiva de aprendizaje y crecimiento (eNPS, tasa de innovación)

Perspectiva de procesos (On time delivery Rate, tasa de defectos)

Perspectiva de cliente (NPS, CAC, tasa de retención de clientes)

a)       Perspectiva financiera (ROE, EVA, CLV)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es el principal objetivo del "catchball" en Hoshin Kanri?

Alinear objetivos

Evaluar el desempeño

Reasignar recursos

Definir nuevos KPIs

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