Kebekerjaan dan Tata Cara Bekerja

Apa yang dimaksud dengan budaya kerja internasional?

• Budaya kerja internasional adalah tentang makanan dan tradisi setiap negara.

• Budaya kerja internasional tidak mempengaruhi hubungan antar karyawan.

• Budaya kerja internasional adalah nilai dan praktik yang diterapkan dalam lingkungan kerja global.

• Budaya kerja internasional hanya berlaku untuk perusahaan besar.

Sebutkan satu contoh hak pekerja di luar negeri!

• Hak untuk mendapatkan pelatihan kerja.

• Hak untuk mendapatkan cuti tahunan.

• Hak untuk mendapatkan upah yang adil.

• Hak untuk mendapatkan asuransi kesehatan.

Apa kewajiban pekerja saat bekerja di luar negeri?

• Kewajiban pekerja saat bekerja di luar negeri adalah mematuhi hukum setempat, menjaga etika, melaporkan pajak, dan menghormati budaya.

• Mengabaikan peraturan lokal

• Bekerja tanpa izin kerja yang sah

• Membawa barang ilegal ke negara tersebut

Mengapa keselamatan kerja penting di luar negeri?

• Produktivitas tidak dipengaruhi oleh keselamatan kerja.

• Keselamatan kerja penting di luar negeri untuk melindungi pekerja dan meningkatkan produktivitas.

• Pekerja tidak perlu dilindungi di luar negeri.

• Keselamatan kerja tidak relevan di luar negeri.

Sebutkan satu cara untuk beradaptasi dengan budaya kerja baru!

• Mempelajari budaya kerja baru.

• Berkelahi dengan atasan tentang budaya baru.

• Mengabaikan budaya kerja baru.

• Menolak untuk beradaptasi dengan rekan kerja.

Apa yang harus dilakukan jika terjadi kecelakaan kerja di luar negeri?

• Tunggu hingga atasan memberi instruksi

• Hindari melaporkan kecelakaan kepada siapapun

• Laporkan kecelakaan kepada pihak berwenang dan atasan, pastikan keselamatan, dan cari bantuan medis jika diperlukan.

• Lanjutkan bekerja seperti biasa

Sebutkan satu contoh peraturan keselamatan kerja!

• Mengabaikan prosedur keselamatan

• Penggunaan alat pelindung diri (APD) saat bekerja.

• Meninggalkan alat berat tanpa pengawasan

• Bekerja tanpa izin

Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja internasional?

• Kontrak kerja internasional adalah perjanjian kerja antara pekerja dari negara yang sama.

• Kontrak kerja internasional hanya berlaku untuk pekerja yang tinggal di negara asal.

• Kontrak kerja internasional adalah dokumen yang mengatur liburan pekerja di luar negeri.

• Kontrak kerja internasional adalah perjanjian kerja antara pekerja dan pemberi kerja dari negara yang berbeda.

Sebutkan satu hak pekerja migran yang harus dipenuhi!

• Hak untuk mendapatkan pelatihan gratis.

• Hak untuk memilih majikan.

• Hak untuk mendapatkan cuti tahunan.

• Hak untuk mendapatkan upah yang adil.

Apa yang harus dilakukan sebelum memulai pekerjaan di luar negeri?

• Memeriksa dokumen perjalanan dan mendapatkan visa kerja.

• Mendaftar untuk kursus bahasa asing.

• Mengunjungi tempat wisata di negara tujuan.

• Membeli tiket pesawat tanpa rencana kerja.