Quiz Manajerial

Setelah Anda diangkat menjadi seorang Manajer. Anda mendengar rekan-rekan kerja Anda tidak menyukainya karena mereka menganggap Anda terlalu muda dan belum banyak yang diketahui. Bagaimana tanggapan Anda ...

• Bersikap biasa saja di depan mereka selama tidak mengganggu kerja saya

• Menandakan mereka tidak mampu seperti saya

• Bekerja sebaik mungkin membuktikan kualifikasi saya dan tidak peduli penilaian mereka

• Itu hak mereka melakukan penilaian terhadap saya

Apa yang anda lakukan jika mempunyai rekan kerja yang senang memilih jobdesk berdasarkan tingkat kesukarannya dan melimpahkan tugas yang berat kepada rekan kerja?

• Menunggu dia mendapatkan sanksi dari atasan

• Menyatakan ketidaksetujuan anda dengan perilakunya secara langsung dan melaporkan pada atasan jika dia tidak berubah.

• Mengawasi perilakunya selama beberapa bulan

• Menyuruh rekan kerja anda yang lain untuk memusuhinya

Andina adalah seorang murid berprestasi dan berbakat saat kuliah dulu. Namun karena suatu hal dia baru mulai mencari pekerjaan saat anda dan teman lainnya sudah menjadi karyawan tetap di perusahaan. Secara tidak sengaja dia menjadi salah satu kandidat yang anda wawancarai. Apa keputusan yang anda ambil dalam kasus ini?

• Meluluskannya karena anda mengenalnya secara pribadi

• Tidak ikut campur dalam pengambilan keputusan

• Memberi keputusan sesuai kemampuannya selama proses seleksi

• Menolaknya karena anda memiliki kandidat lain yang lebih muda

Anda dan teman anda ditugaskan secara bersama untuk menangani suatu proyek. Rekan anda bertanggung jawab untuk lapangan dan anda bertanggung jawab untuk mengontrol dari kantor. Secara tidak terduga teman anda mengalami kecelakaan kerja saat meninjau di lokasi proyek. Sementara itu anda sedang berada dikantor untuk menangani urusan penting yang tidak dapat diwakilkan terkait proyek yg sama. Apa yang dapat anda lakukan?

• Sementara meminta mandor untuk mengawasi dan akan meninjaunya sesegera mungkin setelah urusan dikantor selesai

• Meninggalkan urusan kantor dan langsung menuju lokasi proyek untuk menggantikan teman anda

Anda merupakan pribadi yang jujur sehingga teman anda senang berteman dengan anda. Namun suatu hari teman anda bercerita bahwa dia dimarahi oleh atasan karena melakukan kesalahan. Bagaimana sikap anda?

• Membela teman karena dia adalah teman dekat anda

• Mendengarkan curhatannya sambil menyuruhnya untuk memperbaiki kesalahan tersebut

• Turut serta memarahi atasan saat mendengar curhatan teman anda

• Berkata jujur bahwa dia salah

Anda mengumpulkan laporan keuangan yang telah anda kerjakan bersama rekan anda kepada atasan. Namun atasan anda menemukan beberapa kekeliruan dalam laporan yang dikumpulkan maka apa sikap anda dalam hal ini?

• Segera memperbaikinya

• Mencari rekan di divisi keuangan untuk bertanggung jawab dalam hal ini karena merupakan kesalahan bersama.

• Meminta maaf dan merevisi dengan segera bersama rekan anda

• Mengabari atasan bahwa ini bukan kesalahan anda karena anda mengerjakan bagian yang lainnya

Reni sudah menekuni pekerjaan sebagai seorang akuntan selama 5 tahun. Selama itu Reni merasa tidak menikmati pekerjaan tersebut. Namun Reni tidak bisa meninggalkan pekerjaan tersebut karena pekerjaan itu lah yang memberikan penghasilan kepada Reni. Padahal Reni pun memiliki hobi lain yang lebih disukai yang bisa menghasilkan hanya saja Reni belum percaya diri untuk menjadikannya sebagai profesi. Bagaimana tanggapan Anda?

• Lebih baik Reni menjalankan pekerjaan yang sudah pasti saja

• Lebih baik Reni tetap menjalani pekerjaannya sambil terus mengasah hobinya sampai ia benar-benar percaya diri dan bisa menjadi profesi utamanya

• Lebih baik menjalani pekerjaan yang Reni sukai supaya bisa lebih maksimal dan bahagia menjalani

• Lebih baik tidak Usah menjadikan hobi sebagai profesi

Anda adalah karyawan pada bagian perizinan. Anda diminta atasan anda untuk membuat program kerja agar regulasi perizinan menjadi lebih simple dengan target masyarakat usia menengah ke atas yang mempunyai usaha rumahan. Apa program yang dapat anda usulkan untuk kasus seperti ini ...

• Pemberian booklet kepada masyarakat yang ingin mengurus usaha perizinan.

• Mengedukasi masyarakat luas dalam media social

• Mengadakan penyuluhan dari desa ke desa

• Bekerjasama dengan dinas perekonomian, koperasi dan usaha mikro untuk massa yang lebih luas dalam pameran usaha kecil menengah

Sebagai karyawan yang berpengalaman anda diminta untuk melakukan training pada karyawan magang. Hari ini dia terlambat untuk datang ke kantor karena alasan jarak tempuh dari rumah dan kantor yang jauh. Apa sikap anda dalam hal ini?

• Memberinya surat peringatan

• Melaporkannya pada atasan anda

• Mengabaikannya karena alasan kasihan

• Menegurnya secara langsung dan menyarankannya untuk berangkat lebih awal atau mencari tempat tinggal yang lebih dekat dengan kantor.

Di kantor anda masuk seorang karyawan baru yang kurang paham tentang cara mengoperasikan komputer sementara itu pekerjaan di divisi anda sering berkaitan dengan pengoperasian komputer. Apa tindakan anda ....

• Meminta atasan anda untuk memecatnya.

• Menyarankan atasan untuk memindahkannya ke divisi lain

• Membantu rekan anda untuk belajar memahami pengoperasian komputer secara mendalam

• Memberitahu rekan anda beberapa operasi umum yang sering digunakan agar dia cepat beradaptasi.