RH Chap2

Qu'est-ce que la fidélisation des salariés ?

• Un technique pour recruter des talents

• Un processus visant à maintenir les compétences au sein de l'organisation

• Un manière de former les salariés à de nouvelles compétences

• Une méthode pour évaluer la performance des salariés

• Conséquence d'un onboarding réussi des salariés

Quelles actions ne font pas partie des stratégies de fidélisation des salariés ?

• Proposer des promotions internes

• Organiser des événements sociaux réguliers

• Offrir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée

• Fixer des objectifs impossibles à atteindre

• Se dispenser de onboarding

Quels sont les trois pouvoirs que l'employeur exerce sur le salarié dans un contrat de travail ?

• Pouvoir disciplinaire, pouvoir directionnel, pouvoir décisionnel

• Pouvoir de décision, pouvoir disciplinaire, pouvoir d'action

• Pouvoir de direction, pouvoir réglementaire, pouvoir disciplinaire

• Pouvoir exécutif, pouvoir réglementaire, pouvoir d'influence 

Parmi les avantages suivants, lequel est propre au statut de travailleur indépendant ?

• Assurance maladie

• Autonomie dans la gestion de son temps

• Congés payés

• Primes d'intéressement / participation

Lesquels des inconvénients suivants sont spécifiques au statut de salarié ?

• Isolement

• Hiérarchie très présente

• Rémunération non fixe

• Pas de mutuelle d'entreprise 

• Peu d’autonomie en matière de gestion de son temps

Quelle forme de travail est souvent utilisée pour répondre à une pénurie de compétences de courte durée ?

• Le salariat à temps plein

• Le télétravail

• L'intérim et le portage salarial

• Le bénévolat 

Qu'est-ce que le portage salarial ?

• Un emploi avec des contrats à durée déterminée

• Une forme d'emploi à mi-chemin entre entrepreneur et salarié

• Un contrat de travail pour les travailleurs à domicile

• Un type d'emploi exclusivement pour les micro-entrepreneurs 

Quelle forme de relation de travail implique un projet commun entre deux entreprises ?

• L'intérim

• Les relations partenariales

• Le télétravail

• L'incubateur 

Qu'est-ce que l'intrapreneuriat ?

• Une forme de contrat de travail temporaire

• Une initiative qui permet aux salariés de développer des projets innovants au sein de leur entreprise

• Un statut réservé aux indépendants

• Une technique de recrutement pour les grandes entreprises 

Quel est l'avantage principal des incubateurs pour une entreprise ?

• Augmenter le nombre d'employés à temps plein

• Bénéficier d'idées innovantes provenant de start-up

• Diminuer le coût de production

• Externaliser la gestion des ressources humaines