Účastníci pracovního poměru

Kdo jsou hlavní účastníci pracovního poměru?

• Zaměstnavatel a zaměstnanec

• Zaměstnanec a jeho rodina

• Zaměstnavatel a dodavatel

• Zaměstnanec a konkurence

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci?

• Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům poskytovat osobní automobil.

• Zaměstnavatel musí vyplácet mzdu pouze jednou ročně.

• Zaměstnavatel musí zajistit bezpečné pracovní podmínky, vyplácet mzdu, dodržovat pracovní dobu a respektovat práva zaměstnanců.

• Zaměstnavatel může ignorovat pracovní dobu.

Jaké práva má zaměstnanec v pracovním poměru?

• Zaměstnanec má práva na mzdu, bezpečnost, dovolenou, ochranu před diskriminací a informace o pracovních podmínkách.

• Zaměstnanec má právo na osobní auto od zaměstnavatele.

• Zaměstnanec má právo na výpověď bez udání důvodu.

• Zaměstnanec má právo na neomezenou dovolenou.

Co je to pracovní smlouva a kdo ji podepisuje?

• Pracovní smlouva je pouze ústní dohoda.

• Pracovní smlouvu podepisuje pouze zaměstnavatel.

• Pracovní smlouva je právní dokument podepsaný zaměstnavatelem a zaměstnancem.

• Pracovní smlouva je dokument, který se podepisuje pouze jednou za rok.

Jaké jsou možné formy pracovního poměru?

• Pracovní smlouva na zkoušku

• Dohoda o zaměstnání na částečný úvazek

• Pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní poměr na dobu určitou, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti.

• Pracovní poměr na dobu trvalou