Quiz Etos Kerja

Apa yang dimaksud dengan etos kerja?

• Sikap santai dalam bekerja

• Nilai-nilai dan sikap yang mendorong seseorang untuk bekerja

• Hanya tentang disiplin waktu

• Hanya berkaitan dengan gaji

Mengapa etos kerja penting?

• Hanya penting di perusahaan besar

• Tidak berpengaruh pada produktivitas

• Hanya untuk kepentingan individu

• Meningkatkan kualitas dan daya saing

Salah satu ciri etos kerja yang baik adalah?

• Keterlambatan

• Disiplin

• Kemandekan

• Ketidakpastian

Apa yang dimaksud dengan disiplin dalam etos kerja?

• Mengabaikan waktu

• Mengerjakan tugas dengan santai

• Bekerja tanpa aturan

• Tepat waktu dan mematuhi peraturan

Apa yang termasuk dalam ciri-ciri etos kerja yang baik?

• Hanya fokus pada gaji

• Kreatif dan inovatif

• Menghindari tanggung jawab

• Bekerja sendiri tanpa tim

Apa yang dimaksud dengan integritas dalam etos kerja?

• Mengabaikan nilai-nilai profesional

• Bertindak jujur dan etis

• Bekerja tanpa komitmen

• Hanya mengikuti perintah

Salah satu cara untuk menunjukkan kreativitas di tempat kerja adalah?

• Mengikuti semua aturan tanpa berpikir

• Bekerja tanpa rencana

• Menghindari perubahan

• Berani berinovasi

Apa yang dimaksud dengan komitmen dalam etos kerja?

• Bekerja tanpa tujuan

• Mengabaikan tanggung jawab

• Hanya bekerja untuk mendapatkan gaji

• Dedikasi untuk mencapai tujuan

Apa yang menjadi fokus dalam kualitas kerja yang unggul?

• Mengabaikan detail

• Perfeksionis dan efisien

• Bekerja dengan cepat tanpa kualitas

• Hanya menyelesaikan pekerjaan

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam etos kerja?

• Mampu memotivasi tim dan memberi arah

• Hanya mengawasi pekerjaan orang lain

• Bekerja sendiri tanpa tim

• Menghindari tanggung jawab