Desarrollo de competencias

¿Cuál es el objetivo principal de la gestión por competencias?

• Mejorar la productividad

• Reducir costos

• Desarrollar habilidades y Conocimientos

• Incrementar la satisfacción de los colaboradores

¿Qué es una competencia técnica?

• Habilidad para liderar equipos

• Conocimiento en marketing digital

• Capacidad para tomar decisiones

• Habilidad para comunicarse efectivamente

¿Cuál es una característica clave de un líder efectivo?

• Conocimiento técnico

• Habilidad para delegar Tareas

• Capacidad para motivar a los demás

• Experiencia en gestion de proyectos

¿Qué es una competencia comportamental?

• Habilidad para analizar datos

• identificar necesidades de capacitación

• evaluar desempeño

• selección de personal

¿Cuál es una forma efectiva de desarrollar competencias?

• Capacitación en linea

• Mentoreo

• Rotación de puestos

• Todas las anteriores

¿Qué es un plan de desarrollo de competencias?

• Un programa de capacitación

• Un proceso de evaluación

• Un plan para mejorar habilidades y conocimientos

• Un sistema de gestión de desempeño