Quizziz ôn môn PSU OB 403

Bảo mật, cuộc sống thoải mái và sức khỏe tốt là ví dụ về:

• giá trị cuối cùng hoặc giá trị đầu tiên

• cảm xúc

• thái độ

• đặc điểm

Năm yếu tố tính cách không bao gồm:

• hướng ngoại

• ổn định cảm xúc

• mở lòng với trải nghiệm

• giáo dục

Các đặc điểm thường có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hành vi trong …. tình huống.

• mạnh mẽ hoặc không rõ ràng.

• có cấu trúc

• độc đáo

• yếu hoặc không rõ ràng.

Cách mọi người đưa ra quyết định là trọng tâm của chiều MBTI:

• Hướng ngoại - Hướng nội

• Đánh giá - Nhận thức

• Cảm nhận - Trực giác

• Suy nghĩ - Cảm giác

Nỗ lực đạt được teamwork, quyền lực và sự đa dạng chỉ có thể thành công nếu:

• các nhà lãnh đạo tuân theo các nguyên tắc và thực tiễn của kỷ nguyên công nghiệp.

• các nhà quản lý muốn đối xử với mọi người như cách họ đối xử với máy móc hoặc lợi nhuận.

• các nhà lãnh đạo coi trọng sự thay đổi hơn sự ổn định, kiểm soát, cạnh tranh và đồng nhất.

• các nhà lãnh đạo thuê những người nghĩ và làm việc giống nhau.

Cấu trúc khởi đầu mô tả hành vi lãnh đạo sau đây:

• Một nhà lãnh đạo có định hướng công việc và chỉ đạo công việc của cấp dưới.

• Một nhà lãnh đạo nhạy cảm với cấp dưới và tôn trọng ý tưởng và cảm xúc của họ.

• Một nhà lãnh đạo tìm kiếm ý kiến từ cấp dưới về các quyết định quan trọng.

• Một nhà lãnh đạo lắng nghe cẩn thận các vấn đề.

Tầm quan trọng của động lực là:

• nó có thể dẫn đến những hành vi phản ánh hiệu suất cao trong các tổ chức.

• động lực cao của nhân viên và hiệu suất tổ chức cao đi đôi với nhau.

• động lực cao của nhân viên có thể dẫn đến lợi nhuận công ty.

• tất cả đều đúng

Quyền lực ngụ ý:

• các công việc và quy trình làm việc có cấu trúc.

• công nhân sử dụng quyền lực của họ một cách hiệu quả và có trách nhiệm.

• kiểm soát nghiêm ngặt.

• quyết định do nhà lãnh đạo.

Nghiên cứu lãnh đạo độc tài so với dân chủ cho thấy tất cả TRỪ:

• các nhóm với các nhà lãnh đạo độc tài chỉ hoạt động tốt dưới sự giám sát của lãnh đạo.

• các nhóm với các nhà lãnh đạo dân chủ chỉ hoạt động tốt khi lãnh đạo giám sát.

• các nhóm với các nhà lãnh đạo độc tài có cảm giác thù địch.

• các nhóm với các nhà lãnh đạo dân chủ có cảm giác tích cực.

"Hành vi lãnh đạo cao-cao" thường được coi là mong muốn vì:

• các nhà lãnh đạo thể hiện sự quan tâm đến cả con người và sản xuất.

• các nhà lãnh đạo sẽ đáp ứng nhu cầu hướng về con người và nhu cầu hướng về công việc đồng thời.

• cả A & B (cả: "các nhà lãnh đạo thể hiện sự quan tâm đến cả con người và sản xuất" và "các nhà lãnh đạo sẽ đáp ứng nhu cầu hướng về con người và nhu cầu hướng về công việc đồng thời".

• hành vi hướng về công việc liên quan đến năng suất cao hơn.