ब्लूम्स टेक्ससऑनॉमी पर आधारित आकलन

शिक्षण विधियों में कौन-कौन सी विधियाँ शामिल हैं?

• कला आधारित विधि

• संगीतात्मक विधि

• पारंपरिक विधि

• व्याख्यात्मक विधि, संवादात्मक विधि, प्रयोगात्मक विधि, समूह चर्चा, परियोजना आधारित शिक्षण, तकनीकी विधियाँ

सीखने की प्रक्रिया में कौन से चरण होते हैं?

• सिर्फ सुनना

• तुरंत परिणाम देखना

• केवल पढ़ना

• ध्यान केंद्रित करना, समझना, अभ्यास करना, समीक्षा करना

प्रदर्शन मूल्यांकन का क्या महत्व है?

• प्रदर्शन मूल्यांकन केवल शिक्षकों के लिए है।

• प्रदर्शन मूल्यांकन छात्रों की रचनात्मकता को नहीं मापता।

• प्रदर्शन मूल्यांकन छात्रों की समझ और कौशल का मूल्यांकन करने में महत्वपूर्ण है।

• प्रदर्शन मूल्यांकन का कोई महत्व नहीं है।

समीक्षा और फीडबैक का उद्देश्य क्या है?

• समीक्षा और फीडबैक का उद्देश्य लाभ बढ़ाना है।

• समीक्षा और फीडबैक का उद्देश्य कर्मचारियों को दंडित करना है।

• समीक्षा और फीडबैक का उद्देश्य समय बर्बाद करना है।

• समीक्षा और फीडबैक का उद्देश्य गुणवत्ता सुधारना है।

आकलन के प्रकारों में कौन सा प्रकार सबसे अधिक प्रभावी है?

• सामान्य आकलन

• प्रदर्शनात्मक आकलन

• स्व-आकलन

• समीक्षात्मक आकलन

शिक्षण विधियों में सक्रिय शिक्षण का क्या अर्थ है?

• छात्रों की सक्रिय भागीदारी के माध्यम से ज्ञान का निर्माण।

• छात्रों को केवल पाठ्यपुस्तकें पढ़ाना।

• शिक्षण में केवल शिक्षक की भूमिका का महत्व।

• ज्ञान का निर्माण बिना किसी गतिविधि के।

सीखने की प्रक्रिया में प्रेरणा का क्या योगदान है?

• प्रेरणा केवल ज्ञान को बढ़ाने में मदद करती है।

• प्रेरणा सीखने की प्रक्रिया में उत्साह और ध्यान केंद्रित करने में मदद करती है।

• प्रेरणा सीखने की प्रक्रिया में कोई भूमिका नहीं निभाती।

• प्रेरणा केवल परीक्षा में अच्छे अंक लाने के लिए आवश्यक है।

शिक्षा के लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए कौन से कारक महत्वपूर्ण हैं?

• कक्षा का आकार

• पुस्तकों की संख्या

• शिक्षकों की व्यक्तिगत पसंदें

• छात्रों की आवश्यकताएँ, समाज की अपेक्षाएँ, शैक्षिक नीतियाँ, वैश्विक प्रवृत्तियाँ।

प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए कौन से उपकरण उपयोगी होते हैं?

• सर्वेक्षण, प्रश्नावली, साक्षात्कार

• चेकलिस्ट, रेटिंग स्केल, फीडबैक फॉर्म

• पुस्तकें, लेख, वीडियो

• कैलेंडर, टाइमलाइन, चार्ट

समीक्षा और फीडबैक के बीच क्या अंतर है?

• समीक्षा और फीडबैक का कोई संबंध नहीं है।

• समीक्षा केवल सकारात्मक टिप्पणियाँ हैं।

• फीडबैक समग्र मूल्यांकन है।

• समीक्षा समग्र मूल्यांकन है, जबकि फीडबैक विशेष प्रतिक्रिया है।