เล่ม2ชุด1/6

ข้อใดที่สะท้อนว่าท่านประสบความสำเร็จในการพัฒนาตนเองด้านวิชาชีพมากที่สุด

• จบการศีกษาระดับปริญญาเอก

• เป็นประธานในการประชุมสมาคมผู้บริหารโรงเรียนขนาดเล็กศึกษาระดับเขตพื้นที่การศึกษา

• ร่วมนำเสนองานวิจัยระดับนานาชาติ

• ได้รับรางวัล O-BECQA ระดับชาติ

“นักการภารโรงเป็นคนขยันทำงาน มีผลงานยอดเยี่ยม และจะเกษียณอายุราชการในปีนี้” ท่านควรเสริมแรงให้กำลังใจอย่างไร

• ประเมินผลการปฏิบัติงานเสนอให้ 2 ขั้นการเลื่อนขั้นในรอบเดือนตุลาคม

• ส่งเสริมให้ได้รับรางวัล ข้าราชการดีเด่น (ก.พ.) ประเภทกลุ่มระดับ ลูกจ้างประจำ

• ซื้อทองให้ 2 บาท

• มอบเกียรติบัตร บุคคลทรงคุณค่าของโรงเรียนในงานเกษียณอายุราชการ

สิ่งสําคัญอันดับแรกที่ต้องทําความเข้าใจ และสร้างความชัดเจนในการบริหารการเปลี่ยนแปลงคือข้อใด

• ที่มาและวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลง

• ผลลัพธ์และเป้าหมายของการเปลี่ยนแปลง

• ผลกระทบการเปลี่ยนแปลงต่อองค์กรและบุคคล

• ทิศทางการเปลี่ยนแปลง

ผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอต่อผู้บังคับบัญชา ควรมีภาระงานสอนกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์

• ไม่จำเป็นต้องสอน

• ไม่น้อยกว่า 5 ชม./สัปดาห์

• ไม่น้อยกว่า 8 ชม./สัปดาห์

• ไม่น้อยกว่า 10 ชม./สัปดาห์

ผลการประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ อำนวยการสถานศึกษานำเสนอต่อผู้ใด

• ก.ศ.จ.

• ผู้อำนวยการสถานศึกษา

• ผอ.สพท.

• อกคศ.เขตพื้นที่การศึกษา