Evaluasi Kompetensi PNS

Setiap PNS memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi. Yang perlu diperhatikan oleh Instansi dalam pengembangan kompetensi pegawainya antara lain, kecuali:

• Pengembangan kompetensi digunakan sebagai salah satu dasar dalam pengangkatan jabatan dan pengembangan karier

• Pengembangan kompetensi dilakukan atas permintaan individual pegawai sebelum dianalisis terlebih dahulu

• Pengembangan kompetensi harus dievaluasi oleh Pejabat yang Berwenang

• Pengembangan kompetensi tertuang dalam rencana kerja anggaran tahunan setiap instansi

Pendekatan WoG dengan mendorong terjadinya merger atau akuisisi kelembagaan, di mana terjadi penggabungan SDM dengan kualifikasi yang berbeda, menghadapi kendala dalam hal:

• Kapasitas SDM dan institusi

• Nilai dan budaya organisasi

• Kepemimpinan

• Pendanaan

Berikut adalah ciri masalah-masalah yang berada pada sektor public, kecuali?

• Masalah yang mempunyai akibat lebih luas termasuk akibat yang mengenai orang yang secara tidak langsung terlibat

• Masalah yang mempunyai akibat yang terbatas , atau hanya menyangkut pada satu atau sejumlah kecil orang yang terlibat secara langsung

• Isu dirasakan oleh semua warga masyarakat politik yang patut mendapat perhatian publik dan isu berada dalam judikasi kewenangan pemerintah

• Masalah yang paling mendapat perhatian pemerintah

Akuntabilitas memiliki 5 tingkatan yang berbeda, tingakatan terendah akuntabilitas yaitu:

• Akuntabilitas personal

• Akuntabilitas kelompok

• Akuntabilitas stakeholder

• Akuntabilitas organisasi

Berikut ini merupakan contoh stakeholder (pihak terkait) eksternal dalam penyelenggaraan pelayanan publik, kecuali

• Pembayar pajak

• Pengguna layanan

• Petugas administrasi perizinan

• Masyarakat umum

Salah satu ciri pribadi yang akuntabel adalah:

• Menjadikan dirinya sebagai bagian dari solusi dan bukan masalah

• Mencari keuntungan pribadi dari setiap kegiatan yang dilakukan

• Mencari perhatian pimpinan untuk memperoleh kesempatan promosi jabatan

• Melakukan tindakan indisipliner tanpa diketahui

Dalam menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel, diperlukan integritas institusi dengan tujuan sebagai berikut, kecuali:

• Meningkatkan kepercayaan publik atau stakeholders

• Meningkatkan kualitas kerja individu maupun institusi

• Menciptakan lingkungan kerja yang hipokritas

• Meminimalisir praktek korupsi, kolusi dan nepotisme

Akuntabilitas merupakan kontrak antara antara dua belah pihak yang memiliki ciri sebagai berikut, kecuali:

• Akuntabilitas eksternal

• Akuntabilitas interaksi

• Hubungan kekuasaan struktural

• Hubungan internal

Program DPRD Kabupaten Wonogiri, Provinsi Jawa Tengah mengevaluasi kebijakan pengentasan kemiskinan melalui jadwal agrowisata terpadu. Kebijakan tersebut sedang dirumuskan Pemerintah dan DPRD Kabupaten Wonogiri sehingga didapatkan informasi yang benar dan pada waktu yang sempurna bagi pembuat dan pelaku kebijakan. Untuk itu, kriteria penilaian kebijakan publik yang dipakai DPRD tersebut adalah

• Relevansi

• Validitas

• Daya guna

• Objektivitas

Salah satu cara usaha untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan bangsa dalam masyarakat yang majemuk dilakukan dengan

• Menggalakan hubungan dagang dengan daerah lain

• Membentuk organisasi sesama warga daerah

• Mengadakan pertukaran kebudayaan dengan negara lain

• Menjalankan program transmigrasi dan pembaharuan