"Эффективная деловая коммуникация"

"Эффективная деловая коммуникация"

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Знание экспонатов

Знание экспонатов

Professional Development

10 Qs

Что такое конфликт

Что такое конфликт

Professional Development

10 Qs

Межличностные конфликты

Межличностные конфликты

Professional Development

10 Qs

Основные формы, виды и стороны деятельности человека в общен

Основные формы, виды и стороны деятельности человека в общен

Professional Development

8 Qs

Power Point

Power Point

Professional Development

10 Qs

Организация обслуживания

Организация обслуживания

Professional Development

10 Qs

ТК и ОК тема 1

ТК и ОК тема 1

Professional Development

10 Qs

ESS опросник

ESS опросник

Professional Development

10 Qs

"Эффективная деловая коммуникация"

"Эффективная деловая коммуникация"

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Анна Анна

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Что такое конфликтогены?

Слова, действия, либо их отсутствие, которые могут привести к конфликту

Способы урегулирования конфликтов

Тип людей, склонных к агрессии

Нет правильных ответов

Answer explanation

Конфликтогены - это слова, действия или их отсутствие, которые могут вызвать конфликт. Это определение точно отражает суть термина, в отличие от других предложенных вариантов.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Какая стратегия поведения в конфликте является наиболее выигрышной?

Уступка

Компромисс

Сотрудничество

Соперничество

Answer explanation

Соперничество позволяет добиться максимального результата в конфликте, когда одна сторона стремится к своей победе. В отличие от уступки или компромисса, эта стратегия фокусируется на достижении своих целей без учета интересов другой стороны.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Какой из следующих методов является наиболее эффективным для предотвращения конфликтов?

Игнорирование проблемы

Открытое общение

Установление четких границ

Скрытая агрессия

Answer explanation

Открытое общение позволяет сторонам выразить свои мысли и чувства, что способствует пониманию и разрешению конфликтов. В отличие от игнорирования или скрытой агрессии, оно создает здоровую атмосферу для обсуждения проблем.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Что такое конструктивный конфликт?

Конфликт, который приводит к положительным изменениям

Конфликт, который всегда заканчивается насилием

Конфликт, который не имеет решения

Конфликт, возникающий из-за недопонимания

Answer explanation

Конструктивный конфликт — это ситуация, когда разногласия приводят к положительным изменениям, способствуя развитию и улучшению отношений. Это противоположно конфликтам, которые заканчиваются насилием или неразрешимыми проблемами.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Какой стиль управления конфликтами предполагает активное участие всех сторон?

Компромисс

Соперничество

Сотрудничество

Уступка

Answer explanation

Стиль управления конфликтами "Сотрудничество" предполагает активное участие всех сторон, что позволяет находить решения, удовлетворяющие интересы всех участников. Это отличается от компромисса, соперничества и уступки.