Hr-менеджмент

Hr-менеджмент

University

85 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

270-2 кыншысы

270-2 кыншысы

University

90 Qs

270-70

270-70

University

90 Qs

иктт

иктт

University

89 Qs

педагогика

педагогика

University

90 Qs

геодезия 180-240

геодезия 180-240

University

80 Qs

класс мех 100-200

класс мех 100-200

University

87 Qs

Маршрутизаторлар мен веб-серверлер

Маршрутизаторлар мен веб-серверлер

University

89 Qs

Математика бойынша сұрақтар

Математика бойынша сұрақтар

University

90 Qs

Hr-менеджмент

Hr-менеджмент

Assessment

Quiz

Mathematics

University

Medium

Created by

Дидар Мейрамбекова

Used 5+ times

FREE Resource

85 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

менеджер дегеніміз кім?

бизнесмен

капитал иесі

рантье

басқарушы

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

адам ресурстарын басқару

кəсіпорынның табысын оның қызметкерлері қамтамасыз етеді

кəсіпорынды басқарудың қазіргі тұжырымдамасы кəсіпорын қызметкерлерінің өндірістің кадрлық құрамдас бөлігі

ұйымдық мақсаттарға жету үшін адамның білімін, дағдылары мен талантын тиімді пайдалануды қамтамасыз ететін ұйымның формальды жүйелерінің дизайны

ұзақ мерзімді перспективада ұйымның тұрақты қызметі мен тұрақты дамуын қамтамасыз ету

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

кадрлық менеджменттің мақсаты

кəсіпорынды қажетті кадрлармен қамтамасыз ету, жоспарланған мақсаттарға жетуге қабілетті, біріккен, тиімді жұмыс жасайтын команда құру

кəсіпорынның табысын оның қызметкерлері қамтамасыз етеді

кəсіпорынды басқарудың қазіргі тұжырымдамасы кəсіпорын қызметкерлерінің өндірістің кадрлық құрамдас бөлігі

ұзақ мерзімді перспективада ұйымның тұрақты қызметі мен тұрақты дамуын қамтамасыз ету

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

адам ресурстарын басқару ұйымда рөл атқарады

функционалдық

ортамерзімді

ақпараттық

стратегиялық жəне жедел

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

HRM мақсаттары

ұйымның стратегиясын қолдау

барлық жауап дұрыс

əсер мен тиімділік

өзгерістерге бейімделу

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

HRM міндеттері

персоналды тарту

барлық жауап дұрыс

қажетті еңбеккерлерлі сақтап қалу

еңбеккерлерді ынталандыру

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

HRM мен персоналды басқарудың айырмашылығы

персоналды тарту

еңбеккерлерді ынталандыру

HRM салыстырмалы түрде пассивті

қажетті еңбеккерлерлі сақтап қалу

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?