เล่มที่5ชุด2/37

เล่มที่5ชุด2/37

1st Grade

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

การสร้างคำในภาษาไทย

การสร้างคำในภาษาไทย

1st Grade

10 Qs

การพึ่งพาและการแข่งขัน

การพึ่งพาและการแข่งขัน

1st Grade

10 Qs

General Knowlege

General Knowlege

KG - 1st Grade

10 Qs

Adverb

Adverb

1st Grade - Professional Development

10 Qs

การงานอาชีพและเทคโนโลยี

การงานอาชีพและเทคโนโลยี

1st Grade

10 Qs

Eng m.1

Eng m.1

1st Grade

10 Qs

แบบทดสอบตัวแม่ความรู้รอบตัว

แบบทดสอบตัวแม่ความรู้รอบตัว

1st Grade

6 Qs

ประเภทและลักษณะของงานขาย

ประเภทและลักษณะของงานขาย

1st - 5th Grade

10 Qs

เล่มที่5ชุด2/37

เล่มที่5ชุด2/37

Assessment

Quiz

English

1st Grade

Practice Problem

Hard

Created by

ว่าที่ร้อยตรีวีรยุทธ อินทสร

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากลาคลอดลารวมได้กี่วัน

ไม่เกิน 120 วันทำการ

ไม่เกิน 150 วันทำการ

ไม่เกิน 180 วันทำการ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ปัญหาที่สำคัญที่สุดของการบริหารงานบุคคลของกระทรวงศึกษาธิการ คือ เรื่องใด

การทุจริตคอรัปชั่น

ยึดโยงกับระบบอุปถัมภ์

การบริหารจัดการไม่มีประสิทธิภาพ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

เทคนิคการสื่อสารใดเหมาะสำหรับพัฒนาทักษะของครูผู้ช่วยมากที่สุด

การประเมิน

การพูดคุยสอนงาน

การพบปะสังสรรค์

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

การที่ผู้บริหารสถานศึกษาและคณะกรรมการสถานศึกษาและครูพร้อมใจจัดงานเกษียณอายุราชการให้กับครู สอดคล้องกับหลักธรรมตามข้อใด

สังคหวัตถุ 4

พรหมวิหาร 4

อิทธิบาท 4

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเกษียณอายุราชการออกจากราชการไปแล้ว ถูกดำเนินการทางวินัยไม่ร้ายแรง จะมีผล

อย่างไร

สั่งลงโทษวินัยไม่ร้ายแรงย้อนหลัง

ลงโทษสถานเบาที่สุด

สั่งงดโทษ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา อาจถูกสั่งให้ออกจากราชการกรณีใด

มีวันลามาก

มาทำงานสายบ่อย

ปฏิบัติงานไม่มีประสิทธิภาพ