Pada era manajemen klasik, yang mengembangkan teori administrasi dan memperkenalkan 14 prinsip manajemen adalah...

• Elton Mayo

• Henri Fayol

• Frank Gilbreth

• Max Weber

• Frederick Taylor

Apa yang dimaksud dengan "span of control" dalam manajemen.....

• Jumlah bawahan yang bisa diawasi efektif oleh seorang manajer

• Jumlah total divisi dalam organisasi

• Jarak fisik antara manajer dan bawahan

• Jumlah departemen dalam struktur organisasi

• Jumlah proyek yang bisa ditangani oleh tim

Max Weber memperkenalkan konsep "birokrasi" sebagai bentuk struktur organisasi ideal. Salah satu karakteristik utama birokrasi menurut Weber adalah.....

• Pendekatan berbasis hubungan

• Struktur yang fleksibel

• Hierarki yang jelas

• Administrasi yang rumit

• Kepemimpinan yang otoriter

Siapa yang dikenal sebagai "Bapak Manajemen Ilmiah" dan menciptakan prinsip-prinsip manajemen ilmiah.....

• Elton Mayo

• Max Weber

• Frederick Winslow Taylor

• Henri Fayol

• Henry Mintzberg

Pada teori kontingensi, yang dianggap sebagai faktor utama dalam menentukan struktur dan pendekatan manajemen yang efektif adalah.....

• Teknologi terbaru

• Budaya organisasi yang efektif

• Gaya kepemimpinan otoriter

• Situasi dan lingkungan organisasi

• Proses rekrutmen dan seleksi yang ketat

Teori Y dalam teori manajemen oleh Douglas McGregor mengasumsikan bahwa karyawan memiliki kecenderungan untuk apa.....

• Tidak menyukai pekerjaannya

• Menghindari tanggung jawab

• Bekerja keras jika termotivasi dengan benar

• Bekerja disiplin dengan memerlukan pengawasan ketat

• Tidak memiliki inisiatif

Berikut ini pernyataan yang benar mengenai konsep “efektivitas” dan “efisiensi” dalam manajemen adalah.....

• Efektivitas berfokus pada penggunaan sumber daya minimal, sedangkan efisiensi pada pencapaian tujuan

• Efisiensi berarti mencapai tujuan dengan biaya tertinggi, efektivitas berarti penggunaan sumber daya yang minimal

• Efisiensi adalah pencapaian tujuan dengan meminimalkan pemborosan, sementara efektivitas adalah pencapaian tujuan yang tepat

• Efektivitas berfokus pada pengurangan waktu kerja, sementara efisiensi berfokus pada pengurangan biaya

• Efektivitas berarti menghindari risiko, efisiensi berarti memaksimalkan keuntungan

Fungsi pengarahan sering kali melibatkan motivasi, komunikasi, dan kepemimpinan. Faktor apa yang biasanya dianggap paling penting dalam fungsi pengarahan ini.....

• Koordinasi tugas teknis

• Pengembangan hubungan antarindividu

• Pemenuhan kebutuhan teknis karyawan

• Peningkatan efisiensi biaya

• Penetapan standar kinerja

Keahlian interpersonal sangat penting bagi manajer, terutama pada tingkat pertama. Adapun yang termasuk dalam keahlian ini adalah.....

• Menyelesaikan tugas-tugas teknis secara cepat

• Mengatur dan mengontrol anggaran keuangan

• Memimpin, berkomunikasi, dan memotivasi karyawan

• Memberi informasi kepada karyawan dan mengambil keputusan

• Kemampuan mengelola risiko dan analytical thinking

Dalam konsep manajemen yang dimaksud dengan "controlling" adalah...

• Mengalokasikan sumber daya

• Mengarahkan karyawan untuk bekerja dengan baik

• Mengatur tugas harian

• Menentukan tujuan dan strategi

• Memantau dan mengukur kinerja untuk memastikan tujuan tercapai