Igualdad y diversidad

¿Qué es la igualdad de género?

• Dar más oportunidades a un género específico.

• Tratar a todas las personas por igual sin importar su género.

• Ignorar las diferencias de género

• Seleccionar a las personas más capacitadas para un trabajo.

¿Cuál de las siguientes es una forma de promover la diversidad en el aula?

• Enseñar solo la cultura dominante.

• Ignorar las diferentes culturas.

• Evitar hablar de diversidad.

• Celebrar dias internacionales de las diferentes culturas.

¿Qué la igualdad ante la ley esté garantizada en la Constitución Nacional es suficiente?

• Depende del contexto.

• No, se necesitan medidas adicionales para asegurar la igualdad real.

• Sí, es suficiente.

• No, la igualdad ante la ley no es necesaria.

¿Qué significa discriminar?

• Seleccionar a las personas más capacitadas para un trabajo.

• Promover la igualdad y la justicia.

• Dar trato desigual a una persona o grupo por motivos especificos.

• Tratar a todas las personas de la misma manera.

¿En qué consiste el derecho a la igualdad?

• En que las leyes sean aplicadas de manera diferente según las personas.

• En que solo los ciudadanos de un pais tengan derechos.

• En que solo algunas personas tengan algunos derechos especiales.

• En que todas las personas tengan los mismos derechos sin discriminación.

¿Qué responsabilidad tiene el Estado en la lucha contra toda forma de discriminación?

• Solo intervenir en casos extremos.

• Dejar que las organizaciones manejen la discriminación.

• Ninguna, es responsabilidad de los individuos.

• Garantizar la igualdad de derechos y prevenir la discriminación.

No discriminar es un deber porque promueve una sociedad justa y equitativa.

• Verdadero

• Falso

¿Por qué no discriminar es un deber?

• Porque promueve una sociedad justa y equitativa.

• Porque no tiene impacto en la sociedad.

• Porque solo afecta a ciertos grupos.

• Porque es opcional y depende de cada persona.