Evaluation GRH Octobre 2024

Quelles sont les étapes d'un recrutement ?

• Préparation/conduite/intégration

• Conduite/préparation/intégration

• Intégration/préparation/conduite

• Entretien/Embauche

Que signifie la GPEC ?

• La gestion des emplois et des connaissances

• La gestion prévisionnelle des emplois et des capacités

• La gestion prévisionnelle des envies et des compétences

• La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Quel(s) document(s) permet(tent) d'évaluer un candidat ?

• La fiche de poste

• Une grille d'entretien

• un test de mise en situation

• Un Curriculum vitae

Un travail à temps est considéré comme un temps partiel avec combien d'heures de cours minimum par semaine ?

• 20 heures

• 22 heures

• 24 heures

• 28 heures

Quelle est la période d'essai pour un CDD inférieur à 6 mois ?

• 1 jour par semaine et dans la limite d'une durée légale maximale de 2 semaines

• 2 semaines

• 2 jours par semaine et dans la limite d'une durée légale maximale de 3 mois

• 1 jour par semaine et dans la limite d'une durée maximale de 3 semaines

Quelles sont les documents à réaliser à l'embauche du salarié ?

• DPAE

• VIP

• RUP

• Certificat de travail

• Bulletin de paie

Un contrat de travail est un document ________ entre un _______qui s'engage à travailler moyennant un ____________pour le compte d'un __________.

Le contrat fait naître des obligations qui sont __________.

Quelles sont les organismes sociaux qui collectent les cotisations ?

• L'URSSAF

• Les complémentaires (AGIRC ARRCO)

• L'inspection du travail

• France Travail

• La médecine du travail

Quels sont les documents à remettre au salarié lors de son départ ?

• Le certificat de travail

• L'attestation mutuelle

• Le solde de tout compte

• La déclaration URSSAF

• L'attestation France Travail

Le reçu pour solde de tout compte recense les ________ à verser au salarié lors de la _______ du contrat de travail. Il est établi en ________ exemplaire, dont un est remis au salarié avec son dernier _________________.