Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

12th Grade

60 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

inkultur 6

inkultur 6

5th Grade - University

63 Qs

Latihan SKD 35

Latihan SKD 35

12th Grade - University

55 Qs

Prakarya Kewirausahaan

Prakarya Kewirausahaan

11th - 12th Grade

63 Qs

TES AKM GURU SMK

TES AKM GURU SMK

12th Grade

60 Qs

servis karburator motor

servis karburator motor

11th - 12th Grade

60 Qs

test sumatif

test sumatif

12th Grade

60 Qs

LATIHAN PENGETAHUAN MP

LATIHAN PENGETAHUAN MP

10th Grade - University

55 Qs

Review Semester Ganjil XII TBSM 1

Review Semester Ganjil XII TBSM 1

10th - 12th Grade

60 Qs

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Assessment

Quiz

Professional Development

12th Grade

Easy

Created by

pagija imagepoet

Used 63+ times

FREE Resource

60 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan perencanaan SDM?

Proses penjualan produk

Proses pengadaan barang

Proses pemasaran jasa

Proses analisis dan identifikasi kebutuhan SDM

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dilakukan untuk mengetahui kebutuhan SDM di masa depan?

Membuat laporan keuangan

Mengumpulkan dan menganalisis informasi

Menyusun rencana pemasaran

Melakukan survei pasar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan peramalan dalam konteks SDM?

Evaluasi kepuasan pelanggan

Analisis biaya produksi

Pengukuran kinerja karyawan

Identifikasi kondisi masa depan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi fokus utama dalam peramalan SDM?

Mengembangkan produk baru

Menganalisis pasar

Menentukan anggaran

Meramalkan kebutuhan SDM

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan supply SDM internal?

Karyawan dari luar perusahaan

Karyawan yang sudah ada dalam perusahaan

Karyawan yang sedang cuti

Karyawan yang baru direkrut

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan rekrutmen?

Proses evaluasi kinerja karyawan

Proses pelatihan karyawan

Proses pengembangan produk

Proses menarik pelamar untuk bekerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi faktor penting dalam perencanaan rekrutmen?

Jumlah pelanggan

Jumlah produk yang dijual

Mutu karyawan yang direkrut

Biaya iklan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?

Discover more resources for Professional Development