Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

12th Grade

60 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PEDAGOGIK

PEDAGOGIK

1st Grade - Professional Development

64 Qs

Quiz Tes RMIB

Quiz Tes RMIB

10th Grade - University

60 Qs

SOAL UTBK KELAS PUS

SOAL UTBK KELAS PUS

12th Grade

60 Qs

Soal Latihan Pradita Part 2

Soal Latihan Pradita Part 2

12th Grade - University

60 Qs

PERUMUSAN DAN PENGESAHAN UUD 1945

PERUMUSAN DAN PENGESAHAN UUD 1945

12th Grade

61 Qs

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Quiz Perencanaan Sumber Daya Manusia

Assessment

Quiz

Professional Development

12th Grade

Practice Problem

Easy

Created by

pagija imagepoet

Used 63+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

60 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan perencanaan SDM?

Proses penjualan produk

Proses pengadaan barang

Proses pemasaran jasa

Proses analisis dan identifikasi kebutuhan SDM

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus dilakukan untuk mengetahui kebutuhan SDM di masa depan?

Membuat laporan keuangan

Mengumpulkan dan menganalisis informasi

Menyusun rencana pemasaran

Melakukan survei pasar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan peramalan dalam konteks SDM?

Evaluasi kepuasan pelanggan

Analisis biaya produksi

Pengukuran kinerja karyawan

Identifikasi kondisi masa depan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi fokus utama dalam peramalan SDM?

Mengembangkan produk baru

Menganalisis pasar

Menentukan anggaran

Meramalkan kebutuhan SDM

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan supply SDM internal?

Karyawan dari luar perusahaan

Karyawan yang sudah ada dalam perusahaan

Karyawan yang sedang cuti

Karyawan yang baru direkrut

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan rekrutmen?

Proses evaluasi kinerja karyawan

Proses pelatihan karyawan

Proses pengembangan produk

Proses menarik pelamar untuk bekerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi faktor penting dalam perencanaan rekrutmen?

Jumlah pelanggan

Jumlah produk yang dijual

Mutu karyawan yang direkrut

Biaya iklan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development