Benefícios Assistenciais

O que os benefícios assistenciais garantem?

• Maior segurança e qualidade de vida.

• Mais horas de trabalho.

• Menos tempo de férias.

• Aumento de impostos.

Answer explanation

Os benefícios assistenciais visam proporcionar maior segurança e qualidade de vida, garantindo suporte em momentos de necessidade, ao contrário das outras opções que não estão relacionadas a esses objetivos.

Os benefícios assistenciais mostram a preocupação da empresa com o quê?

• Com o bem-estar dos colaboradores.

• Com a decoração do escritório.

• Com a quantidade de reuniões.

• Com a cor dos uniformes.

Answer explanation

Os benefícios assistenciais refletem a preocupação da empresa com o bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e motivador, ao contrário de aspectos como decoração, reuniões ou uniformes.

O que pode influenciar os benefícios oferecidos?

• Clima

• Empresa, setor e região

• Tecnologia

• Cultura

Answer explanation

Os benefícios oferecidos são influenciados pela empresa, setor e região, pois cada um tem suas particularidades e demandas que afetam as políticas de benefícios. Clima, tecnologia e cultura também são relevantes, mas não determinantes.

O que pode estar incluído nos planos de saúde oferecidos pelas empresas?

• Cobertura médica e odontológica

• Passagens aéreas

• Cursos de idiomas

• Ingressos para cinema

Answer explanation

Os planos de saúde geralmente incluem cobertura médica e odontológica, que são essenciais para a saúde dos colaboradores. As outras opções, como passagens aéreas, cursos de idiomas e ingressos para cinema, não são típicas desses planos.

O auxílio-creche ajuda a cobrir custos de quais cuidados?

• Cuidados com animais

• Cuidados com plantas

• Cuidados infantis

• Cuidados com a casa

Answer explanation

O auxílio-creche é destinado a ajudar a cobrir os custos relacionados a cuidados infantis, como creches e serviços de cuidado para crianças, e não se aplica a cuidados com animais, plantas ou a casa.