Gangguan Seksual

Melampaui Batas: Adakah anda tahu apa yang dikira sebagai Gangguan Seksual?

• Hanya sentuhan fizikal

• Komen, isyarat, atau sentuhan yang tidak diingini

• Menggoda antara rakan

• Semua jawapan tidak benar

Pujian atau Gangguan: Bagaimana anda boleh bezakan?

• Ia sentiasa pujian jika berkaitan dengan penampilan

• Jika komen membuat seseorang tidak selesa, ia mungkin gangguan

• Ia bergantung pada mood orang tersebut

• Pujian tidak pernah menjadi gangguan

Adakah menggoda sama seperti gangguan? Di mana garis pemisahnya?

• Menggoda tidak dikira gangguan

• Gangguan berlaku apabila seseorang tidak selesa dan tidak memberi persetujuan

• Gangguan hanya berlaku secara fizikal

• Selagi ia berlaku secara peribadi, ia tidak mengapa

Persetujuan atau paksaan: Adakah anda sedar tentang dinamik kuasa yang berlaku?

• Gangguan boleh melibatkan ketidakseimbangan kuasa, seperti antara bos dan pekerja

• Gangguan tidak wujud antara rakan

• Hanya ancaman yang dikira sebagai gangguan

• Dinamik kuasa tidak penting dalam kes gangguan

Diam membawa makna: Mengapa penting untuk bersuara tentang gangguan seksual?

• Sebaiknya diam untuk elak konflik

• Hanya mangsa yang patut bersuara, bukan saksi

• Gangguan akan berhenti dengan sendirinya

• Melaporkan gangguan membantu mewujudkan persekitaran yang lebih selamat

Pemerhati atau sekutu: Bagaimana anda boleh membantu menghentikan Gangguan Seksual?

• Abaikan situasi tersebut

• Hanya laporkan jika anda terlibat secara langsung

• Sertai perbualan, jika tidak membahayakan

• Bersuara dan sokong mangsa

Perhatian tidak diingini: Apa yang perlu anda lakukan apabila keadaan berasa tidak selesa?

• Abaikan, berharap ia akan hilang

• Maki hamun pelaku

• Terima sahaja

• Laporkan tingkah laku jika ia berterusan

Adakah anda pasti ia okey? Memahami bahasa tubuh dalam Gangguan Seksual

• Bahasa tubuh sukar dibaca, jadi ia tidak dikira

• Ia tidak mengapa selagi tiada siapa yang berkata "berhenti"

• Jika seseorang kelihatan tidak selesa, itu tanda untuk berhenti

• Semua bahasa tubuh patut diabaikan

Tidak bermakna tidak: Sejauh mana anda memahami batasan di tempat kerja?

• Batasan tidak wujud jika orang itu tidak mengatakan "tidak" secara langsung

•  Batasan hanya terpakai di luar tempat kerja 

• Menghormati batasan fizikal dan emosi adalah penting

• Jika seseorang itu mesra, batasan tidak penting

Dari pejabat ke dalam talian: Adakah anda mengenal pasti Gangguan Seksual secara digital?

• Gangguan digital hanyalah gurauan

• Mesej, gambar, atau komen yang tidak diingini boleh menjadi gangguan

• Interaksi dalam talian tidak dikira sebagai gangguan

• Ia bukan gangguan jika dihantar secara peribadi