ПБ тест рейтинг

ПБ тест рейтинг

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

СТРЕСС ЖӘНЕ ЭМОЦИОНАЛДЫ ЖАҒДАЙЛАРДЫ БАСҚАРУ

СТРЕСС ЖӘНЕ ЭМОЦИОНАЛДЫ ЖАҒДАЙЛАРДЫ БАСҚАРУ

University

19 Qs

Құрылымдық және Инвестициялық саясат: механизмдерді қалыптастыру

Құрылымдық және Инвестициялық саясат: механизмдерді қалыптастыру

University

10 Qs

Қазақстан Республикасының министрлерін атау

Қазақстан Республикасының министрлерін атау

University

19 Qs

дидактика

дидактика

University

20 Qs

психология сессия сұрақтары 1курс пфия

психология сессия сұрақтары 1курс пфия

University

20 Qs

UALIEXAM2

UALIEXAM2

University

20 Qs

7-апта Маркетинг және қаржыландыру

7-апта Маркетинг және қаржыландыру

University

11 Qs

AKT 1-20 question

AKT 1-20 question

University

20 Qs

ПБ тест рейтинг

ПБ тест рейтинг

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Medium

Created by

Сауле Примбетова

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

Персоналды стратегиялық басқарудың мәні неде?

Ұйымның бәсекеге қабілетті еңбек әлеуетін қалыптастыру

Тек ішкі мәселелерді шешу

Сыртқы нарыққа назар аудару

Қаржылық көрсеткіштерді жақсарту

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

мыналардың қайсысы кадрлық саясатты іске асыру құралдарына жатпайды?

кадрлық жоспарлау

қызметкерлерді басқару

сыйақы және ынталандыру

пайданы жоспарлау

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

компанияның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігі байланысты болатын кез келген ұйым қызметінің басты бағыттарының бірі

кадрлық басқару

болашақ қажеттіліктерін қамтамасыз ету

басқарудағы өзгерістер

кәсібилік пен құзыреттіліктің жоғары деңгейі

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

бұл стратегия қызметтің жаңа түрімен айналысатын компанияларға тән, олардың басты назары тапсырыс берушінің барлық талаптарын қанағаттандыруға бағытталған

кәсіпкерлік стратегия

динамикалық өсу стратегиясы

пайдалылық стратегиясы

жою стратегиясы

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

Лауазым профилін әзірлеудің негізгі мақсаты қандай?

Компанияның беделін арттыру

Қызметкерлерді оқыту және дамыту

Ең қолайлы қасиеттері бар қызметкерді тиімді таңдау

Жұмыс процесін автоматтандыру

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

Лауазым профилін әзірлеуде мыналардың қайсысы қажет емес?

кәсібилік

жұмсақ дағдылар

қатты дағдылар

ресурстық базаны оңтайландыру дағдылары

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 6 pts

кадрларды іріктеуде қолданылатын заманауи әдіс

видеоинтервью

геймофикация

жасанды интеллект

саулнама

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?