Teoría de VIgostky

¿ Que es el aprendizaje proximo ?

• El aprendizaje próximo es la diferencia entre lo que un aprendiz puede hacer solo y lo que puede hacer con ayuda.
• El aprendizaje próximo es la capacidad de un aprendiz para trabajar solo.
• El aprendizaje próximo se refiere a la memorización de información.
• El aprendizaje próximo es un método de enseñanza tradicional.

¿ Que da a conocer el aprendizaje real ?

• La aplicación práctica de conocimientos.
• La repetición de información.
• La teoría sin aplicación.
• La memorización de datos.

¿ Que da a conocer las zonas de aprendizaje ?

¿ Cuál es la diferencia entre aprendizaje proximo y real ?

• El aprendizaje próximo es potencial, mientras que el aprendizaje real es lo que se ha asimilado efectivamente.
• El aprendizaje próximo es un proceso de memorización, mientras que el aprendizaje real es espontáneo.
• El aprendizaje próximo se refiere a la teoría, mientras que el aprendizaje real es práctico.
• El aprendizaje próximo es lo que se ha asimilado efectivamente, mientras que el aprendizaje real es potencial.

¿ De que trata el aprendizaje intrapersonal ?

• El aprendizaje intrapersonal se centra en la interacción social.
• El aprendizaje intrapersonal se refiere a la memorización de datos.
• El aprendizaje intrapersonal trata sobre el autoconocimiento y la comprensión de uno mismo.
• El aprendizaje intrapersonal trata sobre la enseñanza a otros.

¿ Cuál es la definición correcta de aprendizaje interpersonal ?

• El aprendizaje interpersonal es la memorización de datos sin interacción.
• El aprendizaje interpersonal se basa únicamente en la lectura de libros.
• El aprendizaje interpersonal es el proceso de adquirir conocimientos y habilidades a través de la interacción con otros.
• El aprendizaje interpersonal es un método de estudio individual.

¿ Cuándo nació Vigostky ?

• 22 de diciembre de 1900
• 5 de marzo de 1895
• 15 de octubre de 1890
• 17 de noviembre de 1896

¿ Que es aprendizaje por mediación ?

• Es un método de aprendizaje sin la intervención de un docente.
• Es un tipo de evaluación que mide el conocimiento adquirido.
• Es un enfoque que se basa únicamente en la autoeducación.
• Es un enfoque educativo que facilita el aprendizaje a través de la mediación de un docente o guía.

¿ Cuál es la diferencia entre aprendizaje interpersonal e intrapersonal ?

• La diferencia es que el aprendizaje interpersonal se basa en la interacción con otros, mientras que el intrapersonal se enfoca en el autoconocimiento.
• Ambos tipos de aprendizaje son idénticos y no tienen diferencias.
• El aprendizaje interpersonal se enfoca en la memoria y la repetición.
• El aprendizaje intrapersonal se basa en la interacción con otros.

¿ Por que es importante para nosotros aprender los estilos de aprendizaje ?

• Es importante porque mejora la efectividad del aprendizaje al adaptar las estrategias educativas a las necesidades individuales.
• Para seguir un método de enseñanza tradicional.
• Es solo una tendencia moderna sin relevancia.
• Porque no afecta el rendimiento académico.