Quiz Teknik Coaching Supervisi

Dalam teknik coaching, apa yang dimaksud dengan umpan balik konstruktif?

• Kritik yang merugikan

• Saran yang tidak relevan

• Penilaian yang tidak objektif

• Informasi yang membantu perbaikan

Apa tujuan utama dari teknik coaching dalam supervisi guru?

• Meningkatkan keterampilan mengajar guru

• Mengurangi beban kerja guru

• Menyusun kurikulum baru

• Mengawasi kehadiran guru

Salah satu teknik yang digunakan dalam coaching adalah:

• Penilaian akhir

• Role-playing

• Ujian tengah semester

• Diskusi kelompok besar

Siapa yang biasanya berperan sebagai coach dalam supervisi guru?

• Kepala sekolah

• Siswa

• Orang tua

• Pengawas pendidikan

Teknik coaching yang efektif harus melibatkan:

• Hanya satu arah komunikasi

• Diskusi dua arah

• Pengawasan ketat

• Penilaian tanpa dialog

Apa manfaat dari teknik coaching bagi guru?

• Meningkatkan rasa percaya diri

• Mengurangi interaksi dengan siswa

• Menghindari tanggung jawab

• Menyusun laporan tahunan

Apa yang harus dilakukan setelah sesi coaching selesai?

• Mengabaikan hasil

• Melakukan evaluasi dan tindak lanjut

• Menghentikan semua kegiatan

• Menyusun laporan tanpa diskusi

Apa yang dimaksud dengan "observasi" dalam konteks coaching?

• Mengawasi kehadiran siswa

• Mengamati proses belajar mengajar

• Menilai kinerja administrasi

• Menghitung jumlah buku di perpustakaan

Apa yang menjadi fokus utama dalam sesi coaching?

• Menyelesaikan administrasi

• Pengembangan profesional guru

• Mengatur jadwal pelajaran

• Memperbaiki fasilitas sekolah

Dalam coaching, penting untuk menetapkan:

• Tujuan yang tidak realistis

• Tujuan yang jelas dan terukur

• Tujuan yang tidak terukur

• Tujuan yang bersifat pribadi