Quiz sobre Feedback

Qual é o objetivo do feedback construtivo?

• Abordar um comportamento positivo.

• Elogiar uma atitude.

• Abordar um comportamento ou atitude que gerou impacto negativo.

• Focar na solução de problemas.

O que é importante ao fornecer feedback?

• Agir com respeito e empatia.

• Ser subjetivo e emocional.

• Evitar soluções.

• Focar em julgamentos.

Qual é o foco do feedback positivo?

• Criticar atitudes negativas.

• Elogiar uma atitude ou comportamento positivo.

• Evitar julgamentos.

• Abordar problemas de comunicação.

O que o feedback negativo busca tratar?

• Situações de sucesso.

• Atitudes que geraram impacto positivo.

• Situações ou atitudes que geraram impacto ruim.

• Elogios e reconhecimentos.

Qual é o tipo de feedback que pode ser positivo, negativo ou construtivo?

• Feedback pessoal

• Feedback técnico

• Feedback financeiro

• Feedback automático

O que é importante considerar ao dar feedback, segundo o texto?

• Ser objetivo, direto, construtivo, empático e respeitoso

• Ser crítico, detalhado, emocional e respeitoso

• Ser breve, direto, emocional e crítico

• Ser objetivo, emocional, crítico e direto

Qual é uma sugestão para lidar com atividades atrasadas?

• Conversar antes para evitar o atraso

• Ignorar o atraso

• Punir o responsável

• Repetir a atividade

O que pode ser feito em caso de desmotivação, de acordo com o texto?

• Ajustar as aulas para inspirar

• Aumentar a carga de trabalho

• Ignorar a desmotivação

• Reduzir o tempo de aula