Quiz sobre Ética

O que é ética profissional?

• Um conjunto de leis que regulam a conduta dos profissionais.
  

• Um código de regras formais para evitar punições no trabalho.
  

• Um conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento adequado no ambiente profissional.
  

• Um conjunto de normas culturais que varia de empresa para empresa.

Qual das opções abaixo exemplifica uma prática antiética no ambiente de trabalho?

• Tratar todos os colegas com respeito, independentemente de sua posição.
  .

• Compartilhar informações confidenciais da empresa com um concorrente.
  

• Seguir as políticas e procedimentos da empresa.
  

• Buscar o desenvolvimento profissional contínuo

Por que não somos sujeitos éticos apenas para nós mesmos?

• Porque é uma obrigação legal.

• Porque afeta o mundo ao nosso redor.

• Porque é uma tradição cultural.

• Porque é uma exigência da empresa.

O que é considerado sucesso no trabalho, além do salário e prestígio?

• Apenas o valor do salário

• O impacto do trabalho na sociedade

• Somente o prestígio da carreira

• A quantidade de horas trabalhadas

Qual é uma maneira de ser bem-sucedido no trabalho?

• Seguir carreiras que não estejam alinhadas com seus valores

• Escolher qualquer caminho sem reflexão

• Seguir carreiras alinhadas com seus valores pessoais

• Focar apenas no salário

Um profissional que age com ética no trabalho deve:

• Tomar decisões com base apenas em seus interesses pessoais.
  

• Colocar os interesses da empresa acima de qualquer consideração legal ou moral.
  

• Respeitar as normas legais, os valores morais e a integridade nas relações profissionais.
  

• Ignorar a opinião de colegas se acreditar que sua posição é a correta.

Quando um profissional percebe um conflito de interesses em uma situação de trabalho, o comportamento ético adequado é:

• Ignorar o conflito e seguir com suas atividades normalmente.
  

• Comunicar o conflito a seus superiores ou ao departamento responsável por ética e conformidade.
  

• Aproveitar a situação para obter vantagens pessoais.
  

• Divulgar o conflito de interesses para todos os colegas de trabalho.

Qual é o impacto de uma conduta ética no ambiente de trabalho?

• Estimula um clima de competição

• Inibe riscos de assédios

• Promove a desorganização

• Aumenta a rotatividade de funcionários

Qual é o papel dos códigos de ética nas organizações?

• Fornecer diretrizes para ações éticas e inéticas, evitando mal-entendidos e promovendo um ambiente de trabalho responsável.
  

• Impor regras rígidas que todos os funcionários devem seguir sem questionar.
  

• Substituir as leis trabalhistas e normas sociais por regras internas.
  

• Controlar a vida pessoal dos funcionários para garantir conformidade com os padrões da empresa.

Como um líder deve agir para promover um ambiente ético?

• Incentivar os funcionários a competir uns com os outros, mesmo que isso envolva práticas não-éticas.

• Permitir que os funcionários ajam de acordo com seus próprios padrões, sem interferência.

• Impor regras severas e penalidades pesadas para violações éticas.
  

• Dar exemplo com ações éticas, comunicar claramente as expectativas e encorajar uma cultura de responsabilidade e transparência.