Psikologi industri pertama kali diakui sebagai cabang psikologi pada awal abad ke-20 oleh

• Sigmund Freud

• Hugo Münsterberg

• Abraham Maslow

• Carl Jung

Siapa yang dikenal sebagai "Bapak Psikologi Industri dan Organisasi"?

• Hugo Münsterberg

• Frederick Winslow Taylor

• Elton Mayo

• Max Weber

Tujuan utama psikologi industri adalah

• Mengurangi beban kerja

• Memahami perilaku manusia di tempat kerja

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Mengembangkan teknologi baru

Salah satu fokus awal dari psikologi industri adalah

• Pelatihan kepemimpinan

• Seleksi dan penempatan karyawan

• Pengembangan sistem manajemen

• Peningkatan kualitas produk

Psikologi industri dan organisasi berperan penting dalam

• Mengembangkan sistem produksi

• Meningkatkan kualitas hubungan sosial di tempat kerja

• Mengurangi kecelakaan kerja

• Membuat undang-undang ketenagakerjaan

Psikologi industri berfokus pada aspek berikut, kecuali

• Kepuasan kerja

• Motivasi karyawan

• Efektivitas pelatihan

• Psikopatologi klinis

Peran psikolog industri dalam manajemen perubahan organisasi adalah

• Mengurangi resistensi karyawan

• Meningkatkan pendapatan perusahaan

• Menganalisis kinerja kompetitor

• Merancang sistem teknologi baru

Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan adalah

• Gaji dan tunjangan

• Keseimbangan kehidupan kerja

• Hubungan dengan atasan

• Semua jawaban benar

Perilaku kontraproduktif di tempat kerja merujuk pada

• Perilaku yang meningkatkan produktivitas

• Perilaku yang merugikan organisasi

• Perilaku yang menguntungkan rekan kerja

• Perilaku yang netral bagi organisasi

Stres kerja dapat disebabkan oleh

• Beban kerja yang berlebihan

• Hubungan interpersonal yang buruk

• Ketidakjelasan peran

• Semua jawaban benar