2º Ano. SE LIGA. 1º Trim. Projeto de Vida.

Qual é o foco central das instituições e sistemas sociais?

• Compreender as influências das instituições nos comportamentos individuais e coletivos

• 
  Ignorar o impacto das políticas públicas na sociedade

• Estudar apenas as interações individuais

• Analisar somente as estruturas organizacionais

O que está envolvido na análise das dinâmicas sociais?

• Estudo exclusivo das políticas públicas

• Apenas o impacto das normas culturais

• Reflexão sobre a interação entre ações individuais e coletivas

• Ignorar o efeito das instituições na estrutura social

Como as instituições moldam os comportamentos e ações das pessoas?

• Não têm influência significativa

• Apenas através de sistemas de governo

• Exclusivamente por meio de normas religiosas

• Através de políticas públicas, normas culturais e outros sistemas institucionais

Compreender as​ (a)​ (a)   e ​ (b) ​ (b)   implica analisar as estruturas organizacionais e os padrões de interação que moldam a sociedade. Isso envolve estudar como as instituições, sejam elas governamentais, educacionais, religiosas ou econômicas, influenciam os comportamentos ​ (c)​ (c)   e coletivos.

• instituições
• sistemas sociais
• individuais

O que é planejamento pessoal?

• 
  É um guia que nos indica para onde queremos viajar.

• É um guia irrelevante para nossa vida.

• É um guia que nos indica onde queremos chegar.

• É um guia que nos indica quais cursos queremos fazer.

O planejamento pessoal é um guia que nos indica onde queremos chegar. Existem vários modelos de planejamento que são muito úteis nesta tarefa. Sobre esses modelos, assinale a ÚNICA alternativa correta.

• Planejamento coletivo, profissional e social.

• Planejamento pessoal, profissional e turístico.

• Planejamento pessoal, profissional e religioso.

• Planejamento pessoal, profissional e social.

SWOT ou, em português, FOFA significa: Forças e Oportunidades, Fraquezas e Ameaças.

Sobre o MODELO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: SWOT, combine.

• Oportunidade

• O que você faz bem? 

  Quais são seus potenciais: aptidões, talentos, perícias?

• Ameaça

• O que há no contexto externo, social e econômico que lhe ameaça - prejudica, dificulta, impede, entristece?

• Fraqueza

• O que há de novo no futuro que você pode mirar?

  Quais serão as novas demandas de trabalho?

• Força

• O que você pode melhorar? 

  Como desenvolver mais seus talentos e aptidões. 

O que é ação coletiva?

• É o fazer de um grupo em relação a ações de lazer.

• É um modo organizado de reivindicar direitos e melhores condições de acesso a espetáculos variados.

• É um modo organizado de reivindicar direitos, melhores condições de trabalho, de moradia, mudança da ordem social e econômica de uma sociedade.

• É uma forma de garantir individualmente melhores condições de trabalho.

Por que é importante refletir sobre os impactos das ações individuais e coletivas na sociedade?

• Porque não há relação entre ações individuais e mudanças sociais.

• Para entender como as ações podem afetar positivamente apenas a vida pessoal.

• Porque as ações individuais são sempre mais relevantes do que as ações coletivas.

• Para compreender como contribuem para a transformação e aprimoramento da sociedade.

O que são Ações Colaborativas?

• São ações onde não há relação entre ações individuais e mudanças sociais.

• São atividades coordenadas e síncronas, resultado de uma tentativa continuada em construir e manter uma concepção compartilhada de um problema.

• São ações onde nem todos compartilham responsabilidades e liderança. O colaborador possui protagonismo ativo na condução do processo.

• São ações onde as ações individuais são sempre mais relevantes do que as ações coletivas.