CPNS TIK

CPNS TIK

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Post Test ISO 37001:2016 BPOM di Kupang

Post Test ISO 37001:2016 BPOM di Kupang

Professional Development

15 Qs

Modul Ajar dan Assesmen Kreatif

Modul Ajar dan Assesmen Kreatif

Professional Development

20 Qs

EVALUASI MSIB

EVALUASI MSIB

Professional Development

20 Qs

KUIS PENGETAHUAN & KETEMPILAN TI

KUIS PENGETAHUAN & KETEMPILAN TI

Professional Development

20 Qs

Globalisasi dan perubahan komunitas lokal

Globalisasi dan perubahan komunitas lokal

University - Professional Development

21 Qs

Pedagogik 3

Pedagogik 3

Professional Development

20 Qs

POST-TEST UJI PEMAHAMAN KEPATUHAN KERJASAMA

POST-TEST UJI PEMAHAMAN KEPATUHAN KERJASAMA

Professional Development

20 Qs

Pemahaman terkait JKN pada FKRTL

Pemahaman terkait JKN pada FKRTL

Professional Development

15 Qs

CPNS TIK

CPNS TIK

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Apracollege kotabekasi

Used 3+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Untuk mendapat menarik investor, Gaby sebagai sekretaris pimpinan perusahaan diminta untuk membuat presentasi program terbaru . Namun program tersebut memiliki lebih banyak fitur dan berbeda dengan program presentasi sebelumnya . sikap gaby ialah …..

Mempelajari program presentasi tersebut agar dapat membantu rekan- rekan kerja membuat presentasi kepada investor

Meminta staff TI membuatkan presentasi dengan program presentasi tersebut menggunakan materi yang ada

Menguasai program presentasi tersebut agar dapat menggunakannya pada kegiatan yang lain di tempat pimpinan melakukan presentasi

Mencari tahu cara menggunakan program presentasi terbaru agar dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan yang diminta

Untuk saat ini tetap menggunakan program presentasi yang sudah dikuasainya

untuk menampilkan materi presentasi yang diminta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perusahaan tempat Rodi bekerja adalah wilayah rawan gempa. Bulan ini baru saja terjadi gempa sehingga pimpinan menugasi Rodi untuk mencari teknologi deteksi dini gempa. Disisi lain, Rodi masih memiliki banyak tugas yang belum diselesaikannya. Sikap Rodi adalah...

Mencari informasi tentang teknologi deteksi dini dengan mengacu pada berbagai perusahaan yang sudah menerapkannya

Mulai mencari informasi-informasi tentang teknologi deteksi dini yang menarik minatnya di internet

Mulai mencari informasi tentang teknologi deteksi dini karena menurut rekan-rekannya teknologi tersebut diperlukan perusahaan

 Mulai mencari informasi tentang teknologi deteksi dini agar kinerjanya dapat dinilai baik oleh pimpinan perusahaan

Mulai mencari cara untuk mengantisipasi gempa tanpa perlu memasang teknologi deteksi dini di perusahaannya

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang kepala bagian mengistruksikan agar setiap unit kerja di perusahaan memiliki perangkat lunak masing-masing untuk meningkatkan kinerja. Sebagai kepala bagian administrasi. Rihana sebaliknya....

Mempelajari perangkat lunak yang digunakan perusahaan sebagi upaya untuk menyamakan kualitas pekerja

Menggunakan perangkat lunak tersebut untuk menyelesaikan tugasnya agar lebih cepat dan akurat

Mempelajari cara kerja perangkat lunak di unit kerjanya agar dapat meningkatkan hasil kinerja semua anggota tim

 Berusaha mempelajari dan menggunakan perangkat lunak tersebut walaupun memerlukan waktu yang lebih lama

Masih tetap menggunakan cara manual dalam menyelesaikan tugas kerjanya sehari-hari

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Beni sebagai kepala analisis transaksi keuangan merasa kesulitan untuk memantau penggalangan dana yang dilakukan beberapa yayasan melalui akun virtual. Ia juga kesulitan mengidentifikasi tindakan pencucian uang melalui penggalangan dan. Beni sebaiknya....

Menugasi beberapa staf untuk mendatangi yayasan yang dimaksud untuk diminta keterangan menggenai penggalangan dana tersebut

Mengandalkan progam berbasi daring yang ia miliki untuk melacak aliran dana ke berbagai akun virtual yayasan

Mencari informasi mengenai program atau metode yang dapat digunakan dengan akurat untuk melacak aliran dana tersebut

Bekerja sama dengan Bank Pusat untuk memantau aliran dana di akun virtual yang dimiliki oleh yayasan

Mengistruksikan beberapa staf teknologi informasi untuk mengembangkan metode pelacakan dana di akun virtual

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bonita menjadi bendahara untuk mengelola dana yang harus disalurkan ke daerah- daerah di seluruh Indonesia yang membutuhkan bantuan. Bonita harus cermat dan efisien dalam melaksanakan tugasnya. Bagaimana Bonita harus bertindak?

Menggunakan aplikasi terkini untuk menyelesaikan pekerjaan di semua lini

Menggunakan aplikasi yang telah modern untuk membantu pekerjaan ketika berada dalam sebuah tim

Mencoba mempelajari aplikasi pencatatan keuangan yang lebih modern

Mengeksplorasi beberapa perangkat yang sudah populer di kalangan bendahara

Mencukupkan diri untuk mencatat setiap anggaran keluar masuk dengan cara seperti biasanya

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Fitri diterima sebagai pegawai pemerintah. Fitri sangat bersemangat dan mulai merekam aktivitasnya. Suatu hari secara tidak sengaja dokumen rahasia terekam dan terunggah di akun media sosialnya. Fitri mendapatkan teguran atas hal ini. Apa sebaiknya yang Fitri lakukan?

Tidak perlu dibesar-besarkan karena hal seperti itu kadang terjadi dan orang lain pun tidak berkepentingan atas unggahan tersebut

Memilah dalam menggunakan media sosial karena dapat menjadi ancaman bagi Fitri maupun institusi tempat Fitri bekerja

Berhenti merekam dan mengunggah aktivitas pekerjaan di media sosial karena ternyata merugikan diri sendiri

Menjadikan pengalamannya itu sebagai pelajaran bagi rekan kerja untuk tidak sembarang merekam di tempat kerja

Lebih berhati-hati mengunggah informasi dan mengajak institusi untuk membuat kebijakan mengenai unggah kegiatan di kantor

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Divisi personalia mendapatkan hak khusus untuk mengakses seluruh data karyawan tanpa terkecuali. Hal itu menyebabkan perlambatan akses pada sistem untuk divisi lain pada saat sedang bekerja. Bagaiman sikap Dini sebagai kepala divisi personalia?

Mengingatkan para staf personalia untuk bekerja dengan batas waktu tertentu agar divisi lain tetap bisa bekerja dengan optimal

Memberikan saran kepada pimpinan untuk membuatkan sistem baru yang tidak menghambat kinerja divisi lain

Menggunakan akses khusus tersebut untuk mencari informasi sebanyak- banyaknya mengenai data diri karyawan

Menghentikan penggunaan perangkat tersebut pada siang hari karena sistem di komputer pribadi menjadi sangat lambat

enghentikan pemakaian akses perangkat tersebut jika terdapat indikasi melambatnya kinerja divisi personalia

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?