психология 21-40

Пікірдің белгісіздік заңы қандай жағдайда пайда болады?

• Барлық ақпарат қол жетімді болған кезде

• Жетекшінің қабылдайтын шешімі күмәнді болған кезде

• Қаржылық есеп беру процесінде

• Ұйымның даму жоспары анық болған кезде

• Техникалық процестер автоматтандырылған кезде

МакГрегордың X теориясына сәйкес қызметкерлерді қалай басқару керек?

• Оларды шығармашылық еркіндікке ынталандыру керек

• Тәртіпті қадағалау және жазалау арқылы

• Жауапкершілік пен сенім арту арқылы

• Оларға өзін-өзі дамытуға мүмкіндік беру керек

• Топтық жұмысқа тарту арқылы

МакГрегордың Y теориясында жұмысшылардың қандай қасиеті баса назарға алынады?

• Ең төменгі күш жұмсауға тырысуы

• Жұмыстан қашқақтау тенденциясы

• Жауапкершілікке бейімділік

• Сыртқы бақылаумен жұмыс істеу

• Жұмыс барысында бақылауды талап ету

МакГрегордың X теориясы бойынша басшылар қандай тәсілді жиі қолданады?

• Демократиялық басқару

• Мотивациялау және қолдау көрсету

• Қатаң бақылау және жазалау

• Қызметкерлердің өз бетінше жұмыс істеуін қолдау

• Жұмыскерлерге сенім арту

Y теориясы бойынша, қызметкерлерді басқаруда қандай әдіс тиімді?

• Қатаң тәртіпті сақтау

• Мотивация және өзара сенім орнату

• Міндетті бақылау және қадағалау

• Жазалау жүйесін орнату

• Сыртқы бақылау арқылы қадағалау

Еңбек іс-әрекетіндегі жеке тұлғалар типологиясында қандай типтегі адамдар тез әрі тиімді шешім қабылдауға бейім?

• Сангвиник

• Флегматик

• Меланхолик

• Холерик

• Интрове

Еңбек әрекетінде флегматик тұлғаның негізгі ерекшелігі қандай?

• Жылдам жұмыс істеу қабілеті

• Сезімталдық пен көңіл-күй өзгерістері

• Тұрақтылық және сабырлылық +

• Тез қозғалғыштық

• Қажеттіліктерін жиі өзгертуі

Жеке тұлға типологиясында интроверт тұлға қалай сипатталады?

• Белсенді және ашық

• Өзінің тыныштық әлемінде өмір сүреді +

• Шешім қабылдауда жылдам

• Өз ойын басқалармен ашық бөліседі

• Әлеуметтік және сөйлесуге бейім

Сангвиник типіндегі қызметкерлер еңбек процесінде қалай әрекет етеді?

• Тұрақтылық пен салмақтылық танытады

• Жұмыстан тез жалығып кетеді

• Эмоционалды тұрақсыз

• Көңілді, белсенді және икемді +

• Аса жауапты және баяу

Еңбек процесінде меланхолик тұлғалар қандай қиындықтармен жиі кездеседі?

• Тез шешім қабылдауда қиындықтарға кездесу +

• Белсенді әрекет ету

• Өзін-өзі басқару

• Қоғаммен байланыс орнату

• Шығармашылық шешімдерді табу