Assessment All Value BISA

Mencapai Rangking SPM yang tinggi mencerminkan core value?

• Rasa Memiliki

• Inovatif

• Sinergi

• Adaptif

Contoh perilaku yang menggambarkan nilai Inovatif adalah ...

• Rasa memiliki terhadap perusahaan

• Menerapkan Metode baru untuk mempercepat perbaikan pemeliharaan aset

• Antusias mengikuti program perusahaan

• Selalu bangga pada hal yang dikerjakan

Staff Pemeliharaan melakukan perbaikan penanganan lubang dengan menggunakan metode perbaikan yang sesuai dengan peraturan, hal ini mencerminkan value?

• Innovatif

• Sinergi

• Bangga

• Adaptif

Petugas gerbang membuka gardu tandem dan menggunakan Mobile Reader pada saat terjadi lonjakan lalin, hal ini mencerminkan value?

• Bangga

• Inovatif

• Sinergi

• Adaptif

Contoh perilaku yang mencerminkan Key Behavior Rasa Memiliki terkait penggunaan APD yang paling tepat adalah ...

• APD standar yang digunakan dalam kondisi bersih dan layak

• Yang penting pakai rompi meski bukan berlogo Astra Tol

• Memakai APD yang murah agar bisa saving budget

• Pada saat mendapatkan rompi baru, maka rompi lama disumbangkan supaya bermanfaat untuk orang lain

Contoh perilaku yang mencerminkan Key Behavior Kerja Sama terkait keselamatan di ruang kerja adalah ...

• Sepakat dengan keputusan yang sudah diputuskan secara bersama

• Bersama rekan kerja merapikan, menata dan memberi label pada dokumen di tempat penyimpanan dan distandarisasi sehingga mudah diakses dan aman saat pengambilan

• Menjaga kebersihan ruang kerja

• Rapi di tempat kerja sendiri saja. Rekan kerja yang lain belum tentu bersedia kerja bakti

Bagi petugas Layanan Transaksi Tol, contoh perilaku yang menunjukan Key Behavior "RASA MEMILIKI" terkait safety adalah….

• bersemangat dalam mengikuti kegiatan perusahaan

• bersama-sama dengan pjr dalam menjalankan tugas pengusiran pengamen dan asongan di area gerbang  

• Memeriksa dan melaporkan kondisi sarana tanggap darurat di area gerbang secara rutin untuk memastikan kelayakan dan dapat digunakan pada saat diperlukan

• Segera menghubungi pihak terkait apabila  sarana Tanggap Darurat di area Gerbang mengalami kekurangan dan kerusakan

Berikut adalah contoh perilaku yang mencerminkan "INOVATIF" di Unit Kerja Layanan Pemeliharaan terkait keselamatan jalan kecuali... 

• Membuat tali air di titik-titik rawan genangan khususnya pada musim hujan sesuai prioritas

• Mengatur jadwal inspeksi kondisi jalan sambil membawa perlengkapan perbaikan sementara. 

• Membuat alternatif metode dan bahan dalam melakukan perbaikan jalan agar lebih tahan lama

• Tetap konsisten melakukan perbaikan jalan dengan cara lama untuk menghargai hasil pemikiran para senior terdahulu

Team EHS mengirimkan baju APD untuk personil di gerbang, personil SLT merawat APD tersebut agar tetap terjaga kebersihannya, hal ini mencerminkan dari value ...

• Adaptif

• Bangga

• Inovatif

• Sinergi

Saat operasional shift II terjadi kekurangan personil sementara kondisi lalin ramai, Bayu yang berada di shift I (Satu) dengan bersemangat menawarkan diri untuk lanjut ke shift II, hal ini mencerminkan dari Key Behavior ...

• Kerjasama

• Kreatif

• Antusias

• Terbuka