Beneficios de la diversidad en el trabajo

¿Qué beneficio se menciona primero sobre la diversidad en el trabajo?

• Aumento de la creatividad

• Miedo reducido

• Una variedad de perspectivas

• Productividad incrementada

¿Qué se obtiene al tener una variedad de visiones del mundo en una habitación?

• Mejores ideas

• Menos creatividad

• Más conflictos

• Menos productividad

¿Qué limita la creatividad e innovación según el texto?

• Emplear grupos homogéneos

• Emplear grupos heterogéneos

• Tener muchas reuniones

• No tener suficiente personal

¿Qué beneficio se menciona relacionado con la reputación de la marca?

• Miedo reducido

• Aumenta la reputación de tu marca

• Aumento de la creatividad

• Productividad incrementada

¿Qué conduce a la productividad según el texto?

• El aislamiento

• La competencia

• La monotonía

• La diversidad

¿Qué se incrementa con la diversidad en el lugar de trabajo?

• El miedo

• El aburrimiento

• La productividad

• La desconfianza

¿Qué ayuda a romper las barreras en el lugar de trabajo?

• La exclusión

• El aislamiento

• La inclusión

• La competencia

¿Qué se reduce cuando hay una cultura de diversidad en el trabajo?

• La productividad

• La inclusión

• La creatividad

• El miedo

¿Qué mejora cuando se reduce el miedo en el trabajo?

• El aburrimiento

• La desconfianza

• El rendimiento

• La monotonía

¿Qué tipo de grupos limita la creatividad e innovación?

• Grupos grandes

• Grupos diversos

• Grupos pequeños

• Grupos homogéneos