Cuestionario de Reclutamiento
Authored by André Estrada Medina
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el primer paso en el proceso de reclutamiento?
Realizar entrevistas
Definir el perfil del puesto
Publicar la oferta de trabajo
Evaluar candidatos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué técnica se utiliza para atraer candidatos a una vacante?
Evaluación de desempeño
Publicidad de la oferta de trabajo
Capacitación
Descripción del puesto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes es una fuente de reclutamiento interno?
Anuncios en redes sociales
Referencias de empleados actuales
Ferias de empleo
Agencias de reclutamiento
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué es un currículum vitae (CV)?
Un documento que describe la historia laboral y académica de un candidato
Un informe financiero
Un formato de evaluación
Un contrato de trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué técnica se utiliza comúnmente para evaluar habilidades técnicas de los candidatos?
Entrevista personal
Pruebas psicométricas
Dinámicas de grupo
Evaluaciones prácticas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es un objetivo principal de la entrevista de selección?
Vender la empresa
Evaluar la apariencia del candidato
Conocer las habilidades y motivaciones del candidato
Revisar el currículum vitae
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué tipo de entrevista se centra en preguntas sobre situaciones pasadas?
Entrevista estructurada
Entrevista por competencias
Entrevista informal
Entrevista de panel
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