UTS MBS A Manajemen Sumber Daya Insani

Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya insani?

• Pengelolaan aset fisik perusahaan

• Pengelolaan dan pengembangan karyawan dalam organisasi

• Pengelolaan keuangan perusahaan

• Pengelolaan barang dan jasa yang diproduksi perusahaan

Salah satu tujuan utama dari perencanaan sumber daya manusia adalah:

• Mengurangi biaya produksi

• Menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja dengan strategi bisnis

• Memaksimalkan penjualan

• Menurunkan harga barang

Langkah pertama dalam proses perencanaan sumber daya manusia adalah:

• Menyusun anggaran

• Melakukan wawancara

• Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja

• Menyusun kontrak kerja

Apa tujuan utama dari analisis pekerjaan?

• Menilai kinerja karyawan

• Mengidentifikasi tanggung jawab dan persyaratan pekerjaan

• Melakukan pelatihan karyawan

• Menyusun laporan keuangan

Apa yang menjadi fokus utama dalam proses rekrutmen?

• Menjaga hubungan dengan klien

• Mencari dan menarik kandidat potensial untuk suatu posisi

• Meningkatkan penjualan

• Melakukan evaluasi keuangan

Manakah di bawah ini yang bukan merupakan metode seleksi karyawan?

• Wawancara

• Tes tertulis

• Pelatihan on-the-job

• Assessment center

Salah satu alasan penting untuk melakukan analisis pekerjaan adalah:

• Menentukan gaji dan tunjangan karyawan

• Meningkatkan motivasi karyawan

• Meningkatkan penjualan produk

• Menetapkan tujuan produksi perusahaan

Manakah dari berikut ini yang termasuk dalam sumber rekrutmen internal?

• Iklan pekerjaan di media

• Promosi karyawan dari dalam perusahaan

• Penggunaan agensi rekrutmen eksternal

• Pameran karir

Penilaian psikologis dalam proses seleksi karyawan biasanya bertujuan untuk:

• Menentukan potensi teknis kandidat

• Mengukur kecocokan kepribadian kandidat dengan budaya perusahaan

• Menilai kemampuan finansial kandidat

• Menentukan gaji kandidat

Apa yang dimaksud dengan deskripsi pekerjaan?

• Dokumen yang menjelaskan gaji karyawan

• Dokumen yang menjelaskan tugas, tanggung jawab, dan persyaratan pekerjaan

• Dokumen yang berisi informasi tentang pelanggan perusahaan

• Dokumen