สถาปัตยกรรมองค์กร:เครื่องมือรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

สถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture) หมายถึงอะไร?

• การออกแบบโครงสร้างทางเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนระบบ IT ขององค์กร

• การวางแผนและจัดการกระบวนการทางธุรกิจเพื่อให้เกิดความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์ทางธุรกิจกับโครงสร้างทางเทคโนโลยี

• การพัฒนาแผนการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ขององค์กร

• การสร้างแผนผังองค์กรเพื่อลดความซับซ้อนในโครงสร้างการทำงาน

ความสำคัญหลักของการมีสถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture) ในองค์กร?

• ช่วยลดต้นทุนทางธุรกิจ

• ช่วยสร้างความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์และการดำเนินการของ IT

• ช่วยลดระยะเวลาการพัฒนาซอฟต์แวร์

• ช่วยเพิ่มยอดขายให้บริษัท

สถาปัตยกรรมองค์กรแบ่งออกเป็นกี่โดเมน?

• 3 โดเมน

• 4 โดเมน

• 2 โดเมน

• 5 โดเมน

ข้อใดคือบทบาทหลักของ Business Architecture ใน EA?

• กำหนดโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยี

• กำหนดวิธีการทำงานของแอปพลิเคชัน

• กำหนดกระบวนการทางธุรกิจและกลยุทธ์

• จัดการข้อมูลและฐานข้อมูล

ข้อใดต่อไปนี้เป็นบทบาทหลักของกรอบการทำงานสำหรับสถาปัตยกรรมองค์กร (EA Framework) ในกระบวนการ Digital Transformation?

• การปรับโครงสร้างองค์กร

• การพัฒนาแอปพลิเคชันใหม่

• การเชื่อมโยงกลยุทธ์ทางธุรกิจกับเทคโนโลยี

• การลดต้นทุนในการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน

ขั้นตอนแรกในการเริ่มต้นจัดทำสถาปัตยกรรมองค์กร (Enterprise Architecture)?

• การสร้างวิสัยทัศน์ทางสถาปัตยกรรม

• การกำหนดกลยุทธ์องค์กร

• จัดการทรัพยากรมนุษย์การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

• วิเคราะห์ตลาด

การใช้ TOGAF ในการสนับสนุน Digital Transformation สามารถช่วยองค์กรในด้านใดมากที่สุด?

• การพัฒนาระบบ IT

• การสร้างแผนกลยุทธ์ระยะยาวสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล

• การลดจำนวนพนักงาน

• การจัดหาเทคโนโลยีที่ทันสมัย

ข้อใดต่อไปนี้คือวิธีที่ ArchiMate ช่วยสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล?

• ช่วยในการออกแบบและเชื่อมโยงการทำงานของระบบดิจิทัลกับธุรกิจ

• ช่วยในการลดต้นทุนโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยี

• ช่วยในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า

• ช่วยในการวางแผนการตลาดดิจิทัล

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ในสถาปัตยกรรมองค์กรมีบทบาทอย่างไร?

• ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีหน้าที่ในการจัดการทรัพยากรบุคคลเท่านั้น.

• ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีบทบาทในการดำเนินการทางการเงินขององค์กร.

• ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีบทบาทในการกำหนดความต้องการและเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการตัดสินใจเกี่ยวกับการออกแบบและพัฒนาระบบ.

• ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียไม่เกี่ยวข้องกับการออกแบบระบบ.

ในการจัดทำสถาปัตยกรรมองค์กร ควรใช้เครื่องมือหรือกรอบการทำงานใดเพื่อตรวจสอบและจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย?

• TOGAF Stakeholder Management

• EA Security Model

• Zachman Framework

• ArchiMate