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Tipos de Conflicto

Authored by TUTOR MOSQUERA

Education

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Tipos de Conflicto
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué hacer si un amigo se enoja contigo?

Ignora sus sentimientos y sigue hablando como si nada.

Ríete de la situación y haz comentarios sarcásticos.

Escucha, pide disculpas y busca resolver el conflicto.

Cambia de tema y evita hablar del conflicto.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo resolver un malentendido con un amigo?

Habla mal de tu amigo con otros para desahogarte.

Ignora el problema y espera que se resuelva solo.

Evita a tu amigo hasta que te sientas mejor.

Habla directamente con tu amigo y escucha su perspectiva.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué puede causar conflictos entre hermanos?

Competencia por atención, celos, diferencias de personalidad.

Diferencias de edad

Amistades externas

Intereses comunes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se siente una persona cuando hay un conflicto familiar?

Una persona se siente emocionada y optimista.

Una persona puede sentirse triste, frustrada, enojada o ansiosa.

Una persona se siente feliz y relajada.

Una persona se siente indiferente y despreocupada.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante hablar sobre los conflictos?

Es importante para resolver problemas, mejorar la comunicación y prevenir futuros conflictos.

Para ignorar los problemas existentes

Para aumentar la tensión entre los involucrados

Para evitar la comunicación entre las partes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué hacer si tus amigos tienen diferentes culturas?

Respeta y aprende sobre sus culturas, y comparte la tuya.

Impon tu cultura y espera que la acepten.

Evita hablar sobre temas culturales para no incomodar.

Ignora sus diferencias y actúa como si fueran iguales.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo puedes aprender de un conflicto cultural?

Evitar la comunicación con los demás.

Ignorar las diferencias culturales.

Imponer tu propia cultura.

Escuchar, reflexionar y buscar entendimiento mutuo.

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