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D / E / I

Authored by Clément ROY

Physics

1st Grade

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Comment définissiez vous la diversité chez adidas?

Célébrer les différences et les similitudes de chacun

Promouvoir uniquement les différences culturelles

Accorder à chacun les mêmes ressources pour réussir

Accueillir de nouvelles perspectives dans les équipes dirigeantes

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Que signifie inclusion dans la culture adidas?

Traiter tout le monde de la même manière

Assurer que chacun se sente accepté et valorisé pour ce qu’il est

Promouvoir les perspectives similaires pour éviter les conflits

Réduire les différences pour une meilleure harmonie

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

En quoi l'équité est elle importante chez adidas?

Réduire les ressources pour les personnes ayant plus d'expérience

Encourager la compétition entre employés

Limiter l'accès aux ressources pour assurer un équilibre

Offrir à chacun la même opportunité, avec des ressources et outils adaptés

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est l'objectif global de la diversité, l'équité et de l'inclusion chez adidas?

Faire en sorte que tout le monde pense de la même manière

Éliminer les différences pour favoriser l’unité

Créer un environnement où chacun se sent motivé

Valoriser seulement ceux qui s'adaptent facilement

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quel est la définition d'un handicap?

incapacité temporaire à interagir avec la société

incapacité à long terme qui empêche de participer pleinement à la société

trouble mental qui affecte les capacités cognitives

condition physique visible qui empêche la mobilité

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Un handicap non apparent peut inclure des maladies chroniques comme le diabète ou l'épilepsie?

VRAI

FAUX

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Qu'est ce qu'un handicap apparent ?

Une condition qui affecte la cognition

Un handicap qui peut être facilement vu ou détecté par les autres

Un trouble mental visible

Une maladie chronique invisible

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