Jornada de trabajo

La jornada de trabajo es la____________ por las partes, y a la falta de_________ la máxima legal

• jornada ordinaria

  horas al día

• que se deben pagar

  todo trabajo

• que convenga

  convenio

• que se puede estipular

  de 6 horas

¿La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es ?

• De 8 horas al día y 48 a la semana

• De 7 horas al día y 47 a la semana

• De 9 horas al día y 40 a la semana

• De 6 horas al día y de 30 a la semana

¿La jornada que se puede repartir los 6 días de la semana entre 4 y 10 horas diarias con un día de descanso obligatorio se denomina?

• Se puede repartir en tiempo de trabajo de manera variable durante la semana

• El empleador no podrá, aún con el consentimiento del trabajador

El descanso dominical o festivo equivale a

• descansar los días que sean

• descanso de lunes a viernes

• descansar una vez a la semana

• Conceder al trabajador descanso remunerado en domingos o días festivos

El trabajo domicial, puede ser de dos clases __________y_______

• casual y normal

• Ocasional y habitual

• aveses y repentivo

El trabajo suplementario o de horas extras es el que

• se le pasa el tiempo

• el que quiere mas plata

• Excediendo el límite de horas establecido en el contrato o convenio colectivo

El trabajo dominicial o festivo se debe remunerar con un recargo del

• 20%

• 25%

• 10%

• 100%

Si un trabajador labora en jornada nocturna tiene derecho a un recargo del

• 15%

• 80%

• 35%

• 1%

Si un trabajador labora 1 hora extra diurna dominicial, se le debe pagar un recargo del

• 50%

• 1%

• 25%

• 100%

Si un trabajador labora una hora nocturna festiva tiene derecho a un recargo del

• 75%

• 20%

• 30%

• 80%