Câu hỏi trắc nghiệm CSR nhóm 5

Câu 1. Để ngăn chặn tham nhũng, một tổ chức nên

• Bỏ qua các báo cáo về tham nhũng.

• Bảo vệ những người tố giác tham nhũng khỏi bị trả thù.

• Khuyến khích các hành vi tham nhũng.

• Không thực hiện bất kỳ biện pháp phòng ngừa nào chống tham nhũng.

Câu 2. Một tổ chức có thể ngăn chặn các hành vi chống cạnh tranh bằng cách

• Tham gia vào thỏa thuận giá cả với các đối thủ cạnh tranh.

• Báo cáo các hành vi chống cạnh tranh cho các cơ quan chức năng.

• Sử dụng vị thế thống trị thị trường của mình để buộc các nhà cung cấp bán sản phẩm với giá thấp hơn.

• Không thực hiện bất kỳ biện pháp nào để ngăn chặn các hành vi chống cạnh tranh.

Câu 3. Một tổ chức có thể khuyến khích các nhà cung cấp của mình áp dụng các thực tiễn có trách nhiệm xã hội bằng cách

• Yêu cầu họ tuân thủ các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội.

• Cung cấp cho họ các khoản hỗ trợ tài chính và kỹ thuật.

• Giáo dục họ về tầm quan trọng của trách nhiệm xã hội.

• Tất cả các phương án trên.

Câu 4. Một tổ chức có thể bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của mình bằng cách

• Giữ bí mật tất cả các sáng chế và bí quyết thương mại của mình.

• Đăng ký nhãn hiệu và bản quyền cho các sáng chế và bí quyết thương mại của mình.

• Kiện những kẻ vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của mình.

• Tất cả các phương án trên.

Câu 5: Tổ chức có thể hạn chế sự cạnh tranh không công bằng bằng cách

• Tiến hành các hoạt động một cách phù hợp với luật và quy định về cạnh tranh

• Tăng cường nhận thức của nhân viên về sự quan trọng của việc tuân thủ pháp luật về cạnh tranh và cạnh tranh công bằng

• Thiết lập các quy trình và biện pháp bảo vệ khác nhằm ngăn chặn việc tham gia vào hoặc tiếp tay cho hành vi chống cạnh tranh

• Tất cả các phương án trên

Sự tham gia có trách nhiệm trong ISO 26000 đề cập đến việc

• A. Tôn trọng quyền lợi của tất cả các bên liên quan trong quá trình ra quyết định.

• B. Cung cấp các cơ hội bình đẳng cho mọi người tham gia vào các hoạt động của tổ chức.

• C. Sử dụng các phương pháp bền vững trong sản xuất và kinh doanh.

• D. Tuân thủ luật pháp và các quy định hiện hành.

Thúc đẩy trách nhiệm xã hội trong chuỗi giá trị theo ISO 26000 yêu cầu các tổ chức

• A. Hợp tác với nhà cung cấp để đảm bảo điều kiện lao động an toàn và công bằng.

• B. Sử dụng các nguyên liệu có nguồn gốc bền vững trong sản xuất.

• C. Hỗ trợ cộng đồng địa phương nơi họ hoạt động.

• D. Tất cả các phương án trên.

Tổ chức thể hiện sự tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ bằng cách

• Không tham gia vào các hoạt động vi phạm quyền sở hữu tài sản, bao gồm lạm dụng vị thế thống trị, sao chép và hàng giả

• Không triển khai chính sách và thực tiễn để thúc đẩy sự tôn trọng quyền sở hữu và kiến thức truyền thống

• Bỏ qua mức bồi thường công bằng cho tài sản mà tổ chức mua hoặc sử dụng

• Không xem xét các kỳ vọng của xã hội, nhân quyền và nhu cầu cơ bản của cá nhân khi thực hiện và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và tài sản vật chất của tổ chức

Theo ISO 26000, thực hành công bằng trong doanh nghiệp bao gồm các yếu tố nào sau đây?

• Minh bạch và trung thực trong giao tiếp và quản lý thông tin.

• Tăng cường hiệu quả kinh doanh mà không cần phải quan tâm đến các vấn đề xã hội và môi trường.

• Tăng giá trị cho cổ đông mà không cần quan tâm đến quyền lợi của người lao động.

• Tối ưu hóa lợi ích cho doanh nghiệp mà không cần phải quan tâm đến những ảnh hưởng tiêu cực đối với xã hội.

Theo Tiêu chuẩn ISO 26000, khái niệm "công bằng" trong doanh nghiệp có ý nghĩa như thế nào?

• Đảm bảo mọi nhân viên nhận được cùng mức lương và các phúc lợi tương đương.

• Thực hiện các quy định về công bằng và minh bạch trong giao tiếp và quản lý thông tin.

• Tạo điều kiện bình đẳng cho tất cả các cá nhân và nhóm trong tổ chức, không phân biệt đối xử dựa trên giới tính, tuổi tác, dân tộc, tôn giáo, hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác.

• Tăng cường lợi ích cho cổ đông mà không quan tâm đến các ảnh hưởng xã hội và môi trường.