Droit du Travail chap 3

À quel âge un mineur peut-il commencer à travailler ?

• 16 ans

• 14 ans

• 12 ans

• 18 ans

Quelles informations doivent obligatoirement figurer dans une offre d'emploi ?

• le type de contrat proposé

• L'âge du candidat

• L'intitulé du poste

• Le genre du candidat

Quel est le but principal de la lettre de motivation ?

• Décrire l'entreprise

• Présenter le CV

• Démarquer le candidat

• Indiquer le salaire

Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ?

• Un document informel

• Un contrat de travail définitif

• Une promesse unilatérale de contrat

• Une offre d'emploi

Quel est le pourcentage d'effectif total qu'une entreprise d'au minimum 20 salariés doit employer pour les travailleurs handicapés ?

• 6%

• 4%

• 8%

• 10%

Quel document doit être établi avant la prise de fonction d'un salarié ?

• Contrat de travail

• Lettre de motivation

• DPAE

• CV

Quel est le salaire net ?

• Le salaire brut avant déductions

• Le salaire minimum

• Le salaire après déductions des cotisations

• Le salaire de base

Quel est le mode de paiement du salaire le plus courant ?

• Carte de crédit

• Chèque

• Espèces

• Virement

Quel est le rôle du Fonds National de Garantie des Salaires ?

• Financer les retraites

• Protéger les créanciers

• Gérer les cotisations sociales

• Assurer le paiement des salaires

Quel est le délai pour contester un salaire ?

• 1 an

• 5 ans

• 2 ans

• 3 ans