Câu hỏi trắc nghiệm năm 2023

Câu hỏi trắc nghiệm năm 2023

Professional Development

56 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kiến thức về trang phục

Kiến thức về trang phục

Professional Development

58 Qs

Quiz về Nông Nghiệp

Quiz về Nông Nghiệp

Professional Development

51 Qs

300 den 350

300 den 350

Professional Development

51 Qs

Kiểm tra kiến thức CNTT cơ bản

Kiểm tra kiến thức CNTT cơ bản

Professional Development

57 Qs

Giá trị của AI trong doanh nghiệp

Giá trị của AI trong doanh nghiệp

Professional Development

52 Qs

Kiểm tra kỹ năng sử dụng máy tính

Kiểm tra kỹ năng sử dụng máy tính

Professional Development

57 Qs

CXK lý thuyết 3

CXK lý thuyết 3

Professional Development

54 Qs

Câu hỏi về PowerPoint

Câu hỏi về PowerPoint

Professional Development

52 Qs

Câu hỏi trắc nghiệm năm 2023

Câu hỏi trắc nghiệm năm 2023

Assessment

Quiz

Science

Professional Development

Hard

Created by

Thủy Lê

FREE Resource

56 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bình đẳng giới theo quy định của Luật Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?

Bình đẳng giới là nam và nữ đểu có thể có những điều kiện bình đẳng để phát huy đầy đủ các tiềm năng của họ, có cơ hội để tham gia đóng góp và hưởng lợi công bằng từ công cuộc phát triển quốc gia trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hoá và xã hội ngay trong gia đình.

Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

Bình đẳng giới là nhận thức, thái độ và đánh giá đúng đắn về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

Bình đẳng giới là không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Định kiến giới theo quy định của Luật Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?

Định kiến giới là nam và nữ đểu có thể có những điều kiện bình đẳng để pháthuy đầy đủ các tiềm năng của họ, có cơ hội để tham gia đóng góp và hưởng lợi công bằng từ công cuộc phát triển quốc gia trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hoá và xã hội ngay trong gia đình.

Định kiến giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

Định kiến giới là không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là một trong những nguyên tắc cơ bản về Bình đẳng giới theo quy định của Luật Bình đẳng giới

Trong mọi lĩnh vực phải có chính sách để bảo vệ cho phụ nữ.

Trong mọi lĩnh vực phải có chính sách để bảo vệ cho nam giới.

Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới.

Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ bị coi là phân biệt đối xử về giới.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Chính sách của Nhà nước về Bình đẳng giới

Nhà nước có chính sách bảo vệ, hỗ trợ người mẹ khi mang thai; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ công việc gia đình.

Nhà nước có chính sách bảo vệ, hỗ trợ người mẹ khi mang thai, sinh con; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ công việc gia đình.

Nhà nước có chính sách hỗ trợ người mẹ khi mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ công việc gia đình.

Nhà nước có chính sách bảo vệ, hỗ trợ người mẹ khi mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ công việc gia đình.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đối với lĩnh vực chính trị, nam nữ được bình đẳng trong việc:

tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân.

tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế bao gồm:

Doanh nghiệp được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật; lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật; lao động nữ ở cả khu vực nông thôn và thành thị đều được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật; lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật; lao động nữ ở cả khu vực nông thôn và thành thị đều được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong lĩnh vực lao động, nam nữ được bình đẳng về:

tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong tất cả mọi ngành nghề.

tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.

tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh; có độ tuổi nghỉ hưu như nhau trong tất cả mọi ngành nghề.

tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh; có độ tuổi nghỉ hưu như nhau trong tất cả mọi ngành nghề trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?