QĐ - QC bổ sung

Kết quả then chốt cần đảm bảo những tính chất nào?

• Cụ thể, Định tính, Quyết liệt nhưng thực tế, Có thời hạn
• Cụ thể, Đo lường và chứng minh được, Đơn giản, Có thời hạn
• Cụ thể, Đo lường và chứng minh được, Quyết liệt nhưng thực tế, Thực hiện trong thời gian dài
• Cụ thể, Đo lường và chứng minh được, Quyết liệt nhưng thực tế, Có thời hạn

Điều nào sau đây không thuộc trách nhiệm của CBNV trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ

• Không tiết lộ, cung cấp, đăng tải thông tin bảo mật dưới bất kỳ hình thức nào, cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác, trừ trường hợp được phép tiết lộ theo phạm vi chức trách công việc, theo quy định của Tập đoàn và pháp luật
• Bồi thường mọi thiệt hại uy tín, danh dự, tài chính đối với cá nhân, Tập đoàn; bị xử lý kỷ luật theo hợp đồng lao động và các quy định của Sun Group.
• Cẩn trọng và chịu trách nhiệm đối với việc cung cấp, phát ngôn thông tin, hình ảnh
• Đưa thông tin đưa theo hướng nhìn các nhân, trên cơ sở nguồn thông tin được đồn đoán

Mỗi bộ OKR thuộc sở hữu của ai?

• Tùy từng trường hợp mà thuộc về một cá nhân hoặc một nhóm
• Thuộc về cả tổ chức
• Thuộc về một nhóm
• Thuộc về một cá nhân

CBNV quay chụp toàn bộ quá trình thi công đến khi hình thành tượng Phật Bà Tây Bổ Đà Sơn. Các tư liệu này được dựng thành phim và đăng lên MXH với mục đích lan tỏa tinh thần làm việc của Sun Group và vẻ đẹp của vùng đất Tây Ninh. Việc làm của CBNV trên có vi phạm quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ không?

• Có vi phạm
• Không vi phạm
• Vi phạm nhưng không nghiêm trọng
• Không có đáp án nào đúng

Theo John Doerr, công thức viết OKR sẽ như thế nào?

• Tôi sẽ đạt được (mục tiêu) và (các kết quả)
• Tôi sẽ đạt được (các kết quả) để thành công (mục tiêu)
• Tôi đại diện (các kết quả) để đạt được (mục tiêu)
• Tôi sẽ đạt được (mục tiêu) thể hiện qua (các kết quả)

Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép thực hiện cấu hình tự động gửi/chuyển tiếp (auto-forward) các email nội bộ Sun Group ra các email bên ngoài hệ thống của Tập đoàn (gmail, yahoo...).

• Được phép thực hiện nhưng chỉ forward về email của chính mình
• Không quy định
• Được phép
• Không được phép

CBNV được khuyến khích chia sẻ các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi được lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Hành động nào dưới đây tuân thủ đúng Quy định?

• Chia sẻ các bài viết đăng tải trên Fanpage Sun Group cùng cảm xúc tự hào
• Đăng tải hình ảnh, logo, các thương hiệu của Tập đoàn trong tất cả bài post trên trang cá nhân
• Chia sẻ thông tin về các dự án mà Tập đoàn chưa công bố để tạo thuận lợi cho việc kinh doanh sau này
• Đăng tải thông tin về các công trường tại dự án đang triển khai của Sun Group để sử dụng như minh họa về việc đảm bảo an toàn lao động

Trong trường hợp thông tin không được phân loại thì thông tin này được mặc định phân loại thuộc nhóm nào sau đây

• Công khai
• Nội bộ
• Mật
• Tuyệt mật

"Không tiết lộ, cung cấp, đăng tải thông tin bảo mật dưới bất kỳ hình thức nào, cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác, trừ trường hợp được phép tiết lộ theo phạm vi chức trách công việc, theo quy định của Tập đoàn và pháp luật" là trách nhiệm của bên nào theo Quy định Hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến các thông tin về TĐ?

• Ban Truyền thông Tập đoàn
• CBNV Sun Group
• Ban Nhân sự Tập đoàn
• Ban Thanh Tra Tập đoàn

Khi thông tin thuộc nhiều danh mục phân loại thì tài sản thông tin sẽ được gán phân loại theo mức nào?

• Nội bộ
• Cao nhất
• Mật
• Tuyệt mật