Derecho laboral

¿Es válida una norma que contradiga la constitución ?

• No

• Si cuando no se contradice mucho

• Si

• Si , en alguna excepción

¿Qué derechos se encuentran entre los derechos fundamentales y libertades públicas ?

• El derecho a la salud pública

• Derecho a protección

• Derecho a huelga y libertad sindical

• Derecho a la imagen propia

¿Qué tipo de norma emana del gobierno y se utiliza en casos de extraordinaria y urgente necesidad?

• Ley orgánica

• Decreto legislativo

• Decreto ley

• Real decreto

¿Qué tipo de ley se necesita para derogar o modificar una ley orgánica ?

• Mayoría simple

• Mayoría absoluta

• Decreto ley

• Real decreto

¿Que establece el Tribunal Constitucional respecto a los derechos del trabajador ?

• Los trabajadores tienen menos derechos que los empresarios

• Los trabajadores pierden sus derechos al firmar un contrato

• Los derechos fundamentales siempre deben ser respetuosos, incluso en el trabajo

• Los derechos de los ciudadanos no se aplican en el ámbito laboral

¿Qué características debe cumplir la costumbre laboral para ser válida?

• Ser nacional y popular

• Ser probada y lícita

• Ser reciente e innovadora

• Ser reconocida por la comunidad laboral

Respecto a la jurisprudencia laboral, ¿cuál es la correcta ?

• La jurisprudencia es fuente oficial del derecho

• La jurisprudencia complementa el ordenamiento jurídico

• La jurisprudencia puede establecer normas jurídicas generales

• La jurisprudencia laboral no desempeña un papel de integración de lagunas de regulación

¿Qué son los principios generales del derecho?

• Reglas específicas que solo aplican en el ámbito laboral

• Normas estrictas que deben seguir todos los ciudadanos

• Convicciones, principios morales o valores de una determinada comunidad social

• Principios que sólo pueden ser cambiados por el parlamento

¿ Cuál es el principio que los Tribunales aplican en caso de duda en la interpretación de normas laborales?

• In dubio pro operario

• Principio de beneficio del empresario

• Principio de beneficio para la empresa

• Aqua deus

¿Qué son los reglamentos?

• Normas opcionales

• Normas de carácter general y obligatorias

• Normas para algunos estados

• Recomendaciones a la sociedad