CORRILLOS

¿Cuál es el propósito principal de la técnica de los corrillos?

• Promover la participación y el aprendizaje colaborativo.

• Mantener la jerarquía de trabajo estricta

• Evitar que los participantes expresen opiniones personales

• Limitar el intercambio de ideas

¿Cuál es el número ideal de personas en un corrillo?

• 4

• 6

• 8

• 10

¿Cuál es una de las ventajas principales de usar la técnica de los corrillos?

• Aumenta la distracción del personal

• Promueve la integración y el compromiso

• Reduce la participación de los miembros

¿Qué habilidades sociales fomenta la técnica de los corrillos?

• Escucha activa y empatía

• Independencia y silencio

• Distanciamiento y análisis crítico

• Competencia

¿Cuál es una desventaja de los corrillos?

• Facilita el compromiso de los participantes

• Requiere habilidades para dirigir grupos

• Aumenta la eficiencia del trabajo individual

• Promueve la participación

¿Cuál de los siguientes contextos NO es adecuado para usar corrillos?

• Reuniones de trabajo

• Terapia grupal

• En labores urgentes donde el tiempo apremia

• Actividades comunitarias

¿Por qué es importante la diversidad de perspectivas en un corrillo?

• Porque limita la creatividad en el grupo

• Porque facilita el consenso sin discutir

• Porque enriquece la discusión y fomenta soluciones innovadoras

• Porque permite que cada persona se enfoque solo en sus ideas