แบบทดสอบมนุษยสัมพันธ์ หน่วยที่ 1

ข้อใดไม่ควรปฏิบัติในการสร้างมนุษย์สัมพันธ์กับบุคคลและชุมชน

• วิจารณ์เรื่องส่วนตัวของเพื่อนร่วมงานด้วยความสะใจ

• ทำนโยบายเรื่องบริหารให้บรรลุวัตถุประสงค์

• ฟังมากกว่าพูด

• เข้าไปทักทายบุคคลที่มาทำงานใหม่ก่อนเสมอ

• เข้าไปขอมีส่วนร่วมทำงาน

ข้อใดถูกต้องที่สุด

• มนุษยทุกคนมีศักดิ์ศรีเท่าเทียมกัน

• มนุษย์ทุกคนไม่มีความเห็นแก่ตัว

• มนุษย์ไม่จำเป็นต้องพึ่งพาผู้อื่น

• มนุษย์ทุกคนมีคุณธรรมอยู่ในตนเอง

• มนุษย์ต้องการแย่งชิงความเด่น

ข้อใดเป็นองค์ประกอบสำคัญที่สุดที่ทำให้เกิดการพัฒนามนุษย์สัมพันธ์

• สภาพแวดล้อม

• เพื่อน

• ตนเอง

• บุคคลอื่น

• สังคม

ข้อใดถูกต้องที่สุดเกี่ยวกับความหมายของมนุษยสัมพันธ์

• การใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มผลผลิต

• การสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้บริหารกับเจ้าของกิจการ

• การสร้างสัมพันธภาพระหว่างบุคคล ทำให้เกิดผลดีในการทำงานและการอยู่ร่วมกัน

• การเพิ่มประสิทธิภาพของงานโดยเพิ่มความสามารถของพนักงานในการทำงาน

• ความร่วมมือร่วมใจของมนุษย์

ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์

• มนุษยสัมพันธ์ช่วยสร้างความรู้สึกมั่นคงปลอดภัย

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้มนุษย์มีจริยธรรมมากขึ้น

• มนุษยสัมพันธ์สร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้เกิดการยอมรับ

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้งานสำเร็จ

ข้อความใดกล่าวไม่ถูกต้อง

• มนุษยสัมพันธ์ไม่เกี่ยวข้องกับการเมือง

• มนุษยสัมพันธ์มีความสำคัญด้านเศรษฐกิจ

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพ

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้เกิดความสัมพันธ์ในหมู่คณะ

• มนุษยสัมพันธ์ช่วยให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน

ข้อใดกล่าวถูกต้อง

• ผู้ปฏิบัติงานระดับกลางใช้ทักษะทางมนุษยสัมพันธ์น้อย ใช้ทักษะทางเทคนิคมาก

• ผู้ปฏิบัติงานระดับกลางใช้ทักษะทางมนุษยสัมพันธ์น้อย ใช้ทักษะความคิดมาก

• ผู้ปฏิบัติงานระดับสูงใช้ทักษะทางเทคนิคมาก ใช้ทักษะมนุษยสัมพันธ์น้อย

• ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับใช้ทักษะทางมนุษยสัมพันธ์เท่ากัน

• ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับใช้ทักษะมนุษยสัมพันธ์ตามสถานการณ์

ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับต้องใช้ทักษะใดมากที่สุด

• ทักษะทางความคิด

• ทักษะมนุษยสัมพันธ์และทักษะทางความคิด

• ทักษะทางเทคนิค

• ใช้ทุกทักษะตามลักษณะการทำงาน

• ทักษะมนุษยสัมพันธ์

สิ่งสำคัญอันดับแรกของการสร้างมนุษยสัมพันธ์คืออะไร 

• การยกย่องชมเชยผู้อื่น

• การพูดจาอ่อนหวาน

• การมีน้ำใจ

• การยิ้มแย้มแจ่มใส

• การตรงต่อเวลา

มนุษยสัมพันธ์ช่วยแก้ปัญหาข้อใดได้ดีที่สุด

• ความรับผิดชอบ

• ความแตกต่างของมนุษย์

• ความขัดแย้ง

• ความมีวินัย

• ความเข้าใจของมนุษย์