Ketenagakerjaan

Angkatan kerja sebaiknya menjadi wirausahawan dan tidak bergantung pada kesempatan kerja yang ditawarkan perusahaan agar daat mengatasi masalah ketenagakerjaan. Masalah ketenagakerjaan berdasarkan pernyataan tersebut yaitu ...

• jumlah tenaga kerja lebih besar daripada kesempatan kerja

• tenaga kerja di kota beasar lebih besar daripada di kota terpencil

• kurangnya keterampilan yang dimiliki tenaga kerja Indonesia

• tenaga kerja Indonesia mendapatkan upah yang kecil

• tingkat pendidikan tenaga kerja yang rendah

1. Pak Gilang seorang karyawan swasta yang  bertugas mempromosikan barang. Pak Gilang juga melakukan proses pendistribusian barang kepada konsumen. Pak Gilang merupakan tenaga kerja yang bekerja di bidang …

1. Seiring majunya teknologi, banyak perusahaan beralih ke industri padat modal dengan memanfaatkan mesin produksi canggih dalam proses produksi. Dampak peralihan industri tersebut adalah …

• Tingkat upah pekerja naik signifikan

• Pemakaian tenaga kerja berkurang

• Membutuhkan banyak investor

• Kualitas produk menurun

• Kuantitas produk meningkat

1. Soni seorang lulusan SMA. Oleh Soni karena tidak mempunyai biaya untuk meneruskan sekolah, Soni memilih belajar dari tukang las di bengkel dekat rumahnya. Tindakan tersebut dilakukan Soni agar memiliki keterampilan mengelas dan dapat bekerja sebagai tukang las. Berdasarkan ilustrasi tersebut, saat ini Soni termasuk kategori …

• angkatan kerja

• bukan usia kerja

• bukan tenaga kerja

• bukan usia produktif

• bukan angkatan kerja

Tenaga kerja dapat dibedakan berdasarkan keahlian, salah satunya tenaga kerja terdidik. Tenaga kerja terdidik ditunjukkan oleh pernyataan ...

• Pak Toni memiliki usaha menjahit yang mmepekerjakan 10 karyawan

• Rio menjadi supir pribadi setelah kursus menyetir selama satu minggu

• Rani menjadi dosen di universitas swasta setelah menyelesaikan pendidikan S-2

• Fajar seorang peternak sapi sukses dengan penghasilan mencapai Rp 30 juta per bulan

• Bu Dewi sudah lima tahun menjadi juru masak di restoran dekat tempat tinggalnya

Pak Teguh membangun ruko. Ia menggunakan jasa kontraktor untuk membangun ruko. Sistem upah yang menguntungkan bagi kontraktor dan pekerjanya dari mulai membangun sampai ruko selesai dibangun disebut ....

1. Bu Martha mendapatkan gaji sebesar Rp 3.500.000 per bulan. Pendapatan tetap membuat Bu Martha dapat memperkirakan pengeluaran setiap bulan. Akan tetapi, upah tetap juga mempunyai kelemahan yaitu …

• sistem penghitungan upah dan bonus tidak transparan serta tidak adil

• membuat pekerja tidak memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja

• kurang mendorong pekerja untuk meningkatkan kinerja dan prestasinya

• perusahaan mempekerjakan sedikit tenaga kerja sehingga job desk tidak jelas

• membuat pekerja bekerja dengan cepat tanpa memperhatikan kualitas hasil pekerjaan

pemberian bonus dan sanksi yang jelas serta teukur akan membawa dampak bagi perusahaan yaitu ...

• meningkatkan upah karyawan jika terbiasa disiplin

• memotivasi pekerja untuk bekerja secara optimal

• menimbulkan persaingan antar pekerja

• mengurangi kesenjangan sosial antar pekerja

• meningkatkan nama baik perusahaan

Pak Radit seorang petani yang hanya efektif bekerja pada saat musim panen dan musim tanam. Upaya pemeintah dalam mengatasi masalah pengangguran musiman adalah ...

• menyalurkan subsidi pupuk atau kebutuhan lainnya pada petani

• mengadakan pelatihan keterampilan lain untuk pekerjaan sampingan

• memberikan pinjaman kredit dengan bunga rendah

• menanami lahan dengan tanaman lain selama menunggu musim panen

• memberi bantuan langsung tunai kepada petani di daerah

masalah ketenagakerjaan masih dihadapi negara berkembang termasuk Indonesia. Permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia yaitu ...

• jumlah tenaga kerja yang rendah

• persebaran tenaga kerja tidak merata

• tenaga kerja berkualitas jumlahnya banyak

• banyak tenaga kerja lulusan sekolah menengah kejuruan

• tingkat upah tinggi