Quiz Pemeriksaan Kinerja

Dalam pemeriksaan kinerja, apabila tidak tersedia sumber kriteria formal yang sesuai dengan rancangan tujuan pemeriksaan, maka mana pernyataan berikut yang paling tepat

• Pemeriksa tidak diperkenankan mengembangkan kriteria pemeriksaan sendiri

• Pemeriksa dapat mengubah peraturan sehingga sesuai sebagai kriteria pemeriksaan

• Pemeriksa dapat mengembangkan kriteria pemeriksaan berdasarkan pada sumber tertentu dan diungkapkan serta transparan

• Pemeriksa tidak perlu melanjutkan pemeriksaan kinerja

Konsep efisiensi dalam pemeriksaan kinerja mengandung makna sebagai berikut, kecuali…

• bagaimana menghasilkan output yang optimal dengan input yang telah ditentukan

• tercapainya hasil sesuai tujuan

• berkaitan dengan meminimalkan biaya perolehan input yang digunakan dalam proses menghasilkan output

• mendapatkan hasil yang sebesar-besarnya dengan input yang sama

Konsep efektifitas dalam pemeriksaan kinerja dapat diartikan sebagai berikut....

• bagaimana menghasilkan output yang optimal dengan input yang telah ditentukan

• tercapainya hasil sesuai tujuan

• berkaitan dengan meminimalkan biaya perolehan input yang digunakan dalam proses dengan output yang optimal

• mendapatkan hasil yang sebesar-besarnya dibandingkan input yang sama

Kelayakan suatu area untuk dapat diperiksa. Hal ini dapat dipengaruhi oleh faktor internal seperti kapasitas sumber daya pemeriksa, ataupun faktor eksternal seperti kemudahan akses untuk memperoleh bukti yang cukup dan tepat, merupakan pengertian dari…...

• Signifikansi

• Dampak

• Materialitas

• Auditabilitas

Salah satu unsur yang mempengaruhi signifikansi dalam penentuan area kunci yang paling tepat adalah:

• Auditabilitas

• Risiko

• Dampak

• Visibilitas

Salah satu unsur yang mempengaruhi signifikansi dalam penentuan area kunci yang paling tepat adalah…

• Auditabilitas

• Risiko

• Dampak

• Faktor kritis keberhasilan

Menilai dan meningkatkan efektifitas pencapaian target pendapatan asli daerah pada Dinas Pendapatan Kabupaten. Pendekatan audit kinerja yang paling tepat untuk pernyataan tujuan audit tersebut ….

• dampak

• masalah

• system

• hasil

Dalam pemeriksaan kinerja, pemeriksaan dapat menggunakan pendekatan tiga pendekatan, yaitu:

• Pendekatan evaluasi, pendekatan review, dan pendekatan masalah

• Pendekatan sistem, pendekatan hasil, dan pendekatan masalah

• Pendekatan sistem, pendekatan evaluasi, dan pendekatan review

• Pendekatan analisis, pendekatan evaluasi, dan pendekatan solusi

Instrumen yang digunakan untuk mengikhtisarkan informasi yang diperoleh selama melakukan pemeriksaan pendahuluan yang merupakan bahan utama dalam penyusunan P2 terinci. Dalam pemeriksaan kinerja instrumen ini di kenal sebagai:

• praktik manajemen yang lebih baik

• matriks temuan pemeriksaan

• matriks penilan risiko

• matriks desain pemeriksaan

Output akhir dari perencanaan pemeriksaan kinerja adalah:

• matriks desain pemeriksaan

• area kunci

• program pemeriksaan pendahuluan

• program pemeriksaan terinci